17日，中國足協(xié)全體人員在國家體育總局接受全新的命運。

　　此前，中國足協(xié)絕大多數(shù)官員及地方足協(xié)的人士，均不知道中國足協(xié)改革方案的任何內(nèi)容。大家對這第一步表示贊賞的同時，但更多的還是有種說不清原因的擔(dān)心和期待。

　　在糾結(jié)的氛圍中，沒有人關(guān)心自己的處級身份沒有了，只是覺得原足管中心四位領(lǐng)導(dǎo)作為國務(wù)院體育行政部門的代表直接被安排了，而他們還需要重新競爭上崗。國務(wù)院行政體育部門的代表，只不過是換了一個稱謂，實際上還是國家體育總局的代表。

　　對于年齡大的處級干部，過幾年退休，依然會按照體制內(nèi)退休。而年輕些的處級干部，有足夠的能力和時間在新的中國足協(xié)中謀到職位。所以，他們不擔(dān)心。他們憂慮的有兩點：脫鉤總局是真脫還是假脫，畢竟原足管中心的四位領(lǐng)導(dǎo)還是國家體育總局的代表，今后能否完全脫離總局的指令，需以后慢慢觀察；另外一個方面就是能否讓真正業(yè)務(wù)能力過硬的人員擔(dān)任合適部門的要職，是否能夠避免像現(xiàn)在這樣南轅北轍用人。

　　這種擔(dān)心不無道理，在還沒有做出成績前，所有的一切都是未知數(shù)。如果改革后的中國足協(xié)是“舊瓶裝舊酒”，只是趁機換了一個新的“標簽”，那么如此興師動眾的改革就會失效，中國足協(xié)的公信力更加蕩然無存。相反，則中國足協(xié)會建立更為強大的公信力，讓中國足球上一個新臺階。

　　年輕人沒有行政級別丟失的煩惱，他們最為關(guān)心的還是自己的薪酬。經(jīng)過層層考試進入中國足協(xié)后，年輕人實發(fā)的工資基本在4000元左右，這樣的收入別說買房，租房都是問題。但是憑著對足球的熱愛，他們還是義無反顧選擇了足協(xié)。但是，貴為一國足協(xié)的專業(yè)人士，也需要有尊嚴的生活。因此，他們對“有市場競爭力的薪酬”感興趣，渴望知道脫鉤后他們的薪資能夠漲多少。