體壇+記者孔德昕報道

杜蘭特從小球市俄克拉荷馬跳到金州勇士隊的“出走”掀起了新一輪勞資協(xié)議談判的熱潮，球隊老板和經(jīng)理們又一次把他們最愛的那個話題搬上了臺面：

設(shè)立NBA的“特權(quán)標(biāo)簽”。

如果球隊老板們?yōu)榱藞猿謱嵭蠳BA的“特權(quán)標(biāo)簽”（或者硬工資帽）的話，恐怕以停擺作為代價他們也在所不惜。顯然很多球隊的總經(jīng)理和高管們喜歡這個主意，這其中就包括熱火隊的總裁帕特·萊利。據(jù)《邁阿密先驅(qū)報》記者曼尼·納瓦羅報道，萊利相信NBA應(yīng)該設(shè)立他們自己的特權(quán)標(biāo)簽——每個球隊可以在1名球員身上花他們想花的錢。

“特權(quán)標(biāo)簽”是來自NFL的一個條例。內(nèi)容是，每支球隊可以和他們隊中的一名隊員簽下一份一年合同，合同大小為該位置上5個當(dāng)賽季工資最高者的平均值，或該球員上賽季工資的120%，兩者取大。當(dāng)然了，這個特權(quán)每個賽季每支球隊只有一次使用機(jī)會。

這個“特權(quán)標(biāo)簽”讓球隊可以用一年合同留下他們隊中最大牌的球員，不用擔(dān)心他們會出走，看起來對球員很不公平吧。這種不公平的特例也就是在NFL里能實現(xiàn)，那的球員工會從來就處于弱勢地位。

不過萊利所提出的建議和這個還略有不同，他認(rèn)為NBA每支球隊?wèi)?yīng)該有一名特權(quán)標(biāo)簽球員，該球員的合同可以不受聯(lián)盟規(guī)定的頂薪限制，也就是說，雷霆隊可以把杜蘭特貼上特權(quán)標(biāo)簽，讓后者得到一份4000萬美元的年薪從而留下他。

不過球員工會顯然沒有任何可能會接受這個條例，因為它限制了球員的自由。球員們想要的不光是錢，還有選擇的權(quán)利。當(dāng)杜蘭特在雷霆度過了9年職業(yè)生涯并履行完自己的合同后，他有權(quán)選擇自己未來效力的地方，就像所有人一樣。從這點來看，工會為了阻止這一條例的實行，很可能再一次通過罷工的行為表示抗議。

一個更好的辦法是，為什么不在工資帽的限制下放棄頂薪的限制呢？這就意味著，球隊可以在工資帽的約束下，完全自由地分配他們的薪金。這樣一來，即便在NBA的軟工資帽下，限制不是硬性的（你有錢就可以通過交奢侈稅突破工資帽），但是當(dāng)庫里和杜蘭特都能拿到4500萬美元的年薪時，他們能同隊的情況還是幾乎不可能發(fā)生的。不過這會遭到絕大部分角色球員的反對，聯(lián)盟的頂薪限制為球隊留出了更多的錢付給他們。如果工資帽不變，杜蘭特拿的錢越多，球隊角色球員能得到的薪水就越少。

在杜蘭特出走之后，聯(lián)盟內(nèi)關(guān)于開啟新一輪勞資協(xié)議談判的呼聲正日益高漲，這其中很多支持者都來自中小型球隊的老板。當(dāng)然了，也有很大一部分原因是各球隊老板想從新的電視轉(zhuǎn)播合同里分更多的錢。在上一輪談判之前，球員們可以從聯(lián)盟總收入里分得57%，而現(xiàn)在這一數(shù)字只有49%-51%，不過資本家們是永遠(yuǎn)都不會滿足的。但是在米歇爾·羅伯茨領(lǐng)導(dǎo)下的球員工會顯然不會再讓步了，這勢必會造成雙方的僵持，甚至引發(fā)新一輪停擺。

但是事情也有樂觀的一面，新的電視轉(zhuǎn)播合同讓整個系統(tǒng)里充滿了鈔票，這讓雙方的態(tài)度都變得不再那么迫切。據(jù)悉蕭華和羅伯茨代表的兩方已經(jīng)開始協(xié)商，他們有大把的時間和余地達(dá)成一致。NBA的老板們有了更多利益，球員們掙的也比以前要多了，誰愿意在這個時候停止這一切呢？

不過根據(jù)經(jīng)驗，有錢的球員們和富有的資本家從來不會嫌自己掙的錢多。永遠(yuǎn)不要低估人們貪婪的程度。但愿在這一點上，我想錯了。

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