記者肖良志報道

　　中國足協打造U系列每個年齡段國際冠軍邀請賽的成果正在顯現。11月8日在江陰開始的U17國際冠軍邀請賽已經進行了三輪，烏克蘭基輔迪納摩隊給所有中國球隊上了一課：我們真的不適應全場高壓逼搶，青訓實戰性的問題再次凸顯。

　　1、烏克蘭全場逼搶讓中國球隊難以適應。

　　江陰國際冠軍邀請賽至今進行了3輪，烏克蘭基輔迪納摩隊的成績是2勝1負。他們在第一場2比3輸給了U17聯賽冠軍江蘇隊，然后以兩個3比1分別戰勝了上海上港U17、新疆U17。

　　就上述三場比賽而言，重要的不是比分，而是比賽的過程。

　　第一場：江蘇隊VS基輔迪納摩隊。這場比賽，江蘇隊預測到了烏克蘭的全場逼搶打法，他們采取了同樣的戰法，一上來就和對手硬碰硬。不過，江蘇隊更多的是在“拼”基輔迪納摩，對手卻是習慣性的戰法。

　　比賽結果是江蘇隊3比2戰勝了對手。不過，基輔迪納摩隊在比賽中顯得更從容。江蘇隊拼字當頭，可謂使足了吃奶的力氣。很多球員其實并不適應對手的打法，一場比賽過后，江蘇隊“廢掉”了三名球員。這三名球員，在接下來的兩場比賽中都無法上場，可謂損失慘重。

　　第二場：上海上港VS基輔迪納摩隊。在參加本次U17冠軍邀請賽的4支中國球隊中，上海上港的技術和配合也是最好的。

　　在這場比賽中，基輔迪納摩隊的全場高位逼搶發揮得更加淋漓盡致，上海上港明顯不適應對手的打法，開場6分鐘會丟了2球。更為關鍵的是，面對對手的逼搶，上港隊的球員根本就無法從容拿球，更難以打出平時訓練時那樣的配合。最終，1比3敗下陣來。

　　第三場：新疆隊VS基輔迪納摩隊。新疆隊體能不錯，拼搶也積極。不過，面對基輔迪納摩隊，他們也難以適應對手，最后，新疆隊也1比2輸給了對手。

　　具體到比賽的內容，就像是我們看到的烏茲別克和敘利亞分別在10月11日、10月6日打國足時一樣。也像是塔吉克斯坦在亞青賽上打李明率領的U19國青隊時一樣，全場高壓逼搶，我們手忙腳亂，拿不住球，難以組織起像樣的進攻。

　　顯然，對于全場高壓逼搶的不適應，不是個例，而是從U系列到各級國字號球隊的共性。這種共性，反應的必然是我們的青訓和聯賽中的實戰性問題。

　　2、提高青訓的實戰性迫在眉睫。

　　很多時候，我們痛苦的不是輸球，而是看不到未來和希望。

　　打造國際冠軍邀請賽，是一個明智之舉。接下來，就看中國足協和所有青訓教練員如何解決實戰性的問題。我們必須清楚，比賽是訓練的反應。

　　現代化足球或者說先進性足球，不僅僅是指理念上的，還有訓練手段上的，缺一不可。戰術再先進，打法再合理，但是實戰性太差，到了場上就抓瞎；同樣，實戰性不錯，但是戰術和理念落后太多，也不會達到預期的效果。

　　所謂實戰性，其實涵蓋了很多方面：如何合理利用自己的身體；如何合理利用自己的技術；如何合理同隊友進行配合；如何合理進行跑位，如何在第一時間實施合理的逼搶；如何在更快的額攻防節奏中控好球，選擇好出球的線路、方向；如何不擺花架子，而是更簡單有效實用，等等等等。

　　通過和基輔迪納摩U17隊的比賽，能夠看出我們的球員還是“不會比賽”。在沒有壓力或者對手逼搶不夠兇狠的時候，我們的球員看上去還能應對。一旦攻防節奏加快，對手逼搶兇狠，干擾力度加大，我們在對手面前就成為“業余球隊”。

　　大家可能不服，我舉個例子就能說明問題。

　　中國最好的裁判員出去吹罰亞足聯組織的洲際比賽，不是成年隊，是U19隊伍的比賽。結果，比賽剛跑了20多分鐘，他就感覺喘不上氣了，只能咬牙堅持。同樣，在被邀請到日本處罰日本俱樂部和哥倫比亞俱樂部隊之間的比賽時，他同樣是在20多分鐘之后就已經喘不上氣來。

　　要知道，作為中國目前最優秀的裁判員，該裁判無論是在中超、足協杯還是中甲，以及U系列的比賽中，一直非常從容。因為，他全場跑動可以達到10000米。為什么執法亞洲U19以及日本與哥倫比亞俱樂部隊之間的比賽會如此不堪？

　　這名裁判以自己切身的體會表示：因為他們比賽的攻防節奏太快！

　　說到這里，相信大家都會明白，從青少年到我們的中超聯賽，攻防節奏都有不小的差距。攻防節奏，只是實戰的一部分。這部分不行，其他很多方面都不可能行。

　　3、足協當以支持國足的速度和力度支持青少年足球。

　　圍著國足轉，堅持“出線足球”都沒有錯。

　　中國足協必須清楚，是誰，最終會成為國足的力量？沒錯，是我們的青少年。是誰，最終決定國足的水平與實力？沒錯，是我們的青少年。

　　中國足協可能清楚這種邏輯。但是，從中國足協對青少年的支持力度看，他們又似乎不懂這樣的邏輯。

　　如果中國足協對待青少年，就像是對待國足那樣，相信青少年領域的很多問題都已經解決。即使到現在，青少年領域的很多問題，中國足協依然保持著讓人不敢恭維的效率。一些本該一周就能解決的問題，一個月、兩個月甚至更長時間都無法解決。

　　國足主帥的問題可以在16天內得到解決，青少年為什么就不行？說白了，還是沒有轉變觀念，或者觀念轉變不夠。中國足協已經不是國家機關，當以最快的速度和最高的效率辦事。

　　另外，在發展青少年的事宜上，中國足協的領導要勇于承擔責任，不能瞻前顧后，不能“因噎廢食”。不能一切規劃得不錯，做起來卻是“十月懷胎”。

　　在各級國青隊、國少隊主教練的問題上，中國足協應該按照一個體系去規劃、考慮，應當配以高水平的外籍教練。要知道，一支球隊就是一批人，他們對于國家隊的未來非常重要。在這個問題上，決斷要快，請人要快，資金要多。

　　對于那些功在當代、利在千秋的事情，更要快速決斷。20多年來，中國足球連個像樣的青少年數據庫都沒有，當有了條件建設這個數據庫的時候，就該當機立斷。要知道，青少年數據庫，不僅僅是一個數據的記錄，而是對整個青少年球員的培養、發展、提高等等都起著至關重要的作用。

　　“少年足球強，則中國足球強”，不僅是一句口號，更是一種能力。什么時候，中國足協處理青少年足球問題的速度比國足快了，就證明他們真的重視青少年了。

　　各級青少年國家隊是龍頭，中國足協對待這些球隊的態度，會影響著基層。中國足協的改革，不僅僅是管理體制和管理機制的改革，更是效率的改革。

　　4、中國足協應組織并掀起提高實戰性的大討論。

　　謝亞龍時代，他曾經到海南看望參加冬訓的中超、中甲隊伍。一天晚上，謝亞龍把所有球隊的教練員等召集在一起，然后讓大家說一下各自的冬訓計劃，每天的訓練計劃等等。

　　讓謝亞龍非常不爽的是，各隊的訓練計劃五花八門，很多距離實戰性較遠。在廣州進行的會議上，謝亞龍特意拿此事告誡大家，比賽是訓練的反應，如果訓練不好，指望比賽能夠打好是癡人說夢。

　　謝亞龍的很多觀點，其實是對的。

　　有些教練每天訓練的時間很長，但是缺乏應有的強度和密度；有些教練制定的計劃內容太過豐富，花里胡哨讓人眼花繚亂，卻沒有更強的實戰性…….

　　很多外籍教練的水平確實不錯，剛來中國的時候，他們很努力，當有一天突然發現，他們使出50%的力氣就能應付自如的時候，就再也不會使出100%的力氣。

　　青訓的水平決定了成年球員的綜合實力。當我們的中超早就杜絕了水貨外援，高水平球員越來越多的時候，你會發現這些外援在場上向著C的方向發展，而我們本土球員的慣性卻是A，A的慣性拖著C的步伐，于是外援們踢著踢著就成了B。

　　即使是B，中超也有了提升，只是提升的幅度不夠大而已。眾位看官會問，為什么那么多高水平外教和高水平外援加盟，我們的國足卻看不到真正的進步？因為，本土球員的慣性讓外援在中超從來沒有達到過C的水平。

　　為什么會有如此大的慣性？一切皆因青訓造就。

　　大家都在詬病足球人口少，所以國足水平低，人云亦云，大家都信了。但是，你們想過沒有，當我們擁有3800多所足球學校，專業注冊人口達到65萬人的時候，為什么依然沒有打造出一支、兩支強勢的國家隊？為什么2001年之后至今，我們再也進不了世界杯？

　　這是足球人口多少的問題嗎？不是！是我們的青訓質量太差導致的。

　　所以，我建議中國足協掀起實戰性的大討論，真正組織業內從業人員的研討會，讓大家形成共識，然后各自分頭去做，定期交流。要知道，在各種富麗堂皇的場合高談闊論無用，只有讓那些具體從事執教的青訓教練認識到差距，并且找到解決差距的辦法，才能改變現狀。

　　還是那句話，我們的問題可能有21處甚至更多，但是，就像是南勇當初說的那樣，只要解決其中的兩個或者三個問題，我們就會成為強者。我們聘請外教或者專家的目的，不是為了讓他們來找問題的，因為問題擺在那里，我們是讓他們來解決問題的。