文/體壇周報(bào)特約記者老赫

最近拜仁三線戰(zhàn)績(jī)穩(wěn)定，但在場(chǎng)外卻新聞不斷。拉姆宣布退役，鬧出跟高層的溝通問題，并導(dǎo)致體育主管位置仍無歸屬；赫內(nèi)斯重返監(jiān)事會(huì)主席位置后，馬上跟前隊(duì)醫(yī)沃爾法特碰面，是否會(huì)推翻過去兩年的醫(yī)療組改革前景未知；拜仁青訓(xùn)依舊萎靡，面臨全面重啟……這些問題看似獨(dú)立，本質(zhì)上卻有同一個(gè)源頭，那就是拜仁拖沓了近10年的管理層后備力量問題一直懸而未決，開始集中爆發(fā)。

管理層捋順，則球隊(duì)順

拜仁管理層的構(gòu)架是隨著球隊(duì)的發(fā)展而一步步建立起來的。進(jìn)入德甲之初，跟其它俱樂部一樣，拜仁也是協(xié)會(huì)主席加體育經(jīng)理的雙巨頭結(jié)構(gòu)。從1965到1980年，貝肯鮑爾的人生導(dǎo)師施旺擔(dān)任了15年體育經(jīng)理，一手打造了拜仁的黃金時(shí)代，其中包括70年代歐冠三連冠。

之后，這一職位轉(zhuǎn)交到赫內(nèi)斯手中，他將拜仁從一家負(fù)債累累的俱樂部經(jīng)營(yíng)成全歐財(cái)務(wù)最健康的球會(huì)之一，并在2001年重奪歐冠。

2002年，拜仁轉(zhuǎn)制成股份公司，貝肯鮑爾擔(dān)任協(xié)會(huì)主席和監(jiān)事會(huì)主席，魯梅尼格擔(dān)任董事會(huì)主席，赫內(nèi)斯繼續(xù)擔(dān)任體育經(jīng)理，拜仁進(jìn)入三巨頭管理結(jié)構(gòu)。2009年，64歲的貝皇退休，赫內(nèi)斯擔(dān)任拜仁協(xié)會(huì)和監(jiān)事會(huì)主席，成為正式掌門人。同一年，擁有拜仁基因的內(nèi)林格爾出任體育主管，但沒有進(jìn)入董事會(huì)。

此后3年，拜仁開始重返歐洲巔峰水平，但發(fā)生了范加爾跟高層對(duì)抗的局面，內(nèi)林格爾的溝通調(diào)節(jié)能力受到質(zhì)疑，2012年主場(chǎng)歐冠決賽失利后，內(nèi)林格爾與赫內(nèi)斯在對(duì)球隊(duì)現(xiàn)狀的評(píng)估上分歧嚴(yán)重，最終前者去職，赫內(nèi)斯請(qǐng)來完全沒有拜仁背景的薩默爾擔(dān)任體育主管并進(jìn)入董事會(huì)，三巨頭管理構(gòu)架重啟。這一變化幫助拜仁馬上取得歷史性突破，次年便斬獲五冠王。之后拜仁迎來瓜迪奧拉，怎料赫內(nèi)斯因多年前的逃稅行為入獄，財(cái)務(wù)總監(jiān)霍普夫納接任主席位置，管理實(shí)權(quán)則由魯梅尼格接管，三巨頭框架不復(fù)存在。

2014年4月，拜仁在歐冠8強(qiáng)做客波爾圖失利后，魯梅尼格跟擔(dān)任幾十年隊(duì)醫(yī)的沃爾法特爆發(fā)嚴(yán)重沖突，沃爾法特?cái)y醫(yī)療組負(fù)氣出走，拜仁在全隊(duì)1/3球員有傷的情況下，僅靠按摩師和臨時(shí)醫(yī)生隨隊(duì)出征，在歐冠四強(qiáng)慘敗巴塞羅那。之后的一年，拜仁屢次嘗試與瓜迪奧拉續(xù)約，最終未獲成功。雪上加霜的是，2016年4月，薩默爾小中風(fēng)，當(dāng)夏離職，拜仁再度進(jìn)入部分權(quán)力真空的狀態(tài)。

早在10年前，拜仁就在討論誰能接三巨頭的班。10年過去了，這一問題仍未解決，魯梅尼格和赫內(nèi)斯都已年過60，最遲5年后都會(huì)逐步退出管理層。而連續(xù)兩個(gè)體育主管內(nèi)林格爾和薩默爾都未能站穩(wěn)腳跟，使這一問題變得更加迫切。

卡恩一代鮮有管理人才

一般來說，體育主管不但要負(fù)責(zé)教練與球員的聘用和合同談判，還要關(guān)注調(diào)解教練組和球隊(duì)間的合作氣氛，以及青訓(xùn)隊(duì)跟一線隊(duì)的銜接，確保一線隊(duì)得到穩(wěn)定的新鮮血液。然而，拜仁這些方面的現(xiàn)狀不容樂觀。

目前，教練組和球隊(duì)的合作主要靠魯梅尼格和幾個(gè)老隊(duì)員進(jìn)行調(diào)解，但某些球員的不滿情緒已露出苗頭。青訓(xùn)方面，則自阿拉巴之后再無合格畢業(yè)生。據(jù)媒體稱，拜仁正在考慮挖來萊比錫青訓(xùn)主管塔納，借拜仁青訓(xùn)中心啟用之機(jī)全面重建青訓(xùn)。但如果體育主管之位一直空懸，那么青訓(xùn)與一線隊(duì)脫節(jié)的情況將很難改變。

拜仁在選擇管理者時(shí)，本隊(duì)退役球星會(huì)被優(yōu)先考慮。但拜仁在90年代和21世紀(jì)初的功勛球員要么沒有管理者的氣質(zhì)和能力，要么不愿回來任職。最被寄予厚望的卡恩近日明言：從未考慮過擔(dān)任拜仁體育主管。

所以，高層只好把眼光放在現(xiàn)役球員身上。長(zhǎng)久以來，外界一直認(rèn)為拉姆是拜仁未來最合適的管理人員。但意外的是，拜仁跟拉姆談判破裂，原因是監(jiān)事會(huì)以其經(jīng)驗(yàn)不足為由，拒絕他進(jìn)入董事會(huì)。監(jiān)事會(huì)的顧慮雖不無道理，卻造成管理層換代工作再次陷入停頓。

拜仁雖可從其他俱樂部挑選人才，但對(duì)比拉姆的諸多優(yōu)勢(shì)，他們能否通過拜仁高標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)，并最終得到足夠的權(quán)力和信任尚難判斷。這將成為拜仁未來幾年管理上最大的風(fēng)險(xiǎn)。

中短期來看，拜仁急需填補(bǔ)體育主管的位置。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，更重要的則是一到兩名5年后能夠接手魯梅尼格甚至赫內(nèi)斯的舵手級(jí)人物。從這個(gè)角度看，無論口碑還是人脈，拉姆日后重返拜仁仍是眾望所歸。