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加圖索:因家庭因素回AC米蘭 希望尤文奪歐冠

陳碩麟05-25 16:26 體壇+原創

體壇+記者陳碩麟報道

離開比薩之后,加圖索確定了自己的下一站,下賽季意大利人將前往AC米蘭執教青年隊,在隨紅黑軍團歐冠捧杯十年之后回歸,加圖索本人也是感慨萬分:“在積攢了更多經驗,多了幾分斤兩之后我們重逢了,回想起了當年隨隊一起創下的那些功績,那種感覺就像是在翻看老的唱片集。在剃刀邊緣行走3年之后,出于孩子和家庭因素,我希望找到一份只需要考慮場內因素的工作。我收到的邀約有很多,但我需要明白我該去哪,我想要什么。”

加圖索本賽季在意乙執教比薩,在賽季前他因為對球隊內部情況不滿憤然請辭,而后又再度回到球隊帶完了這個賽季,最終比薩在意乙聯賽發揮不佳提前降級,加圖索也在賽季結束后離開球隊,從他當時的離職聲明來看,比薩內部仍然還存在著一些問題,在接受《晚郵報》采訪時,意大利人也暗示了這一點:“過去的兩個賽季我過得很緊張,上賽季我遇到了體育上的小危機,這個賽季我又在荒唐的情況下工作,但我還是要感謝這座城市,以及支持我的球迷。”

對于AC米蘭本賽季的成績,加圖索表示了認可:“3年時間過后歐聯杯是一個重要的結果,米蘭回家了。本賽季發生的事情沒有人能預料,他們的工作很出色,還贏得了意大利超級杯。”

中資先后進入米蘭城,但本賽季國際米蘭并沒有在蘇寧的支持下獲得佳績,再被問及贊助商遠離意大利本土影響究竟有多大時,加圖索從建隊的角度回答了這個問題:“國際米蘭活在變遷中,這一點在曼聯、切爾西以及利物浦等球隊身上已經發生過。事實上革新就需要付出代價,米蘭曾經的成功和尤文圖斯現在的成功有一個共同點,就是球隊是以8到9名長期在一起踢球的球員作為基礎,一年換上10到12名球員會讓教練的工作變得艱難。尤文圖斯每次只進補2到3名優秀球員是很好的。此外主席身在海外就需要依靠在意大利的管理者,重要的信息還得由待在總部或是體育中心的人傳達。”

談及AC米蘭和尤文圖斯之間的差距,加圖索的態度很明確:“尤文圖斯是我們學習的目標,我不覺得意大利其他球隊有他們在國際賽場上的?魄力。他們在轉會市場上很聰明,自己擁有球場,希望他們能贏下加的夫的決賽,這對于我們的足球系統發展很關鍵。”

成為教練之后加圖索已經在幾支歐洲球隊有過執教經歷,在談及自己欣賞的教練員時,加圖索表示:“安切洛蒂、里皮和孔蒂是我的參考標準,但這門工作不允許你抄襲。不存在什么必勝陣形,隨著時間推移我變得更為謹慎,在克雷塔和比薩的3年時間我一直活在邊界線上,我想要走出一條自己的道路,不依賴任何人的饋贈。在家閉門造車學不到什么東西,在牙床上敲一棍子才能讓人成長。”

談到自己合作過的俱樂部主席哪個最難纏,加圖索給出了一個令人意想不到的答案:“錫永主席康斯坦丁。想想看,貝盧斯科尼雖然過問很多但干預得少,贊帕里尼了解足球,但只要一兩場比賽結果不合人意就會失去耐心趕你走。我之前跟他討論過陣形,當然了,如果你決定讓一個球員上場,而他又拿不出應有的表現,就連你也得回家待著。康斯坦丁則是代替教練,把戰術直接畫在黑板上,再自己設計打法。”

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