前面已經提到，中國足協下發這兩則通知的出發點和本意不錯，是希望加速中國本土年輕球員的成長。但是，是不是非要采取通知中的相關舉措值得商榷。實際上，現在的政策有其積極一面，在某些方面進行微調，或許效果會完全不同。

譬如，像“U23政策”方面，針對眾多俱樂部流于應付的實際情況，中國足協完全可以進行補充規定，要求首發出場的U23球員最少打滿45分鐘。或者是就像里皮所說的那樣，可以在比賽中要求必須是U23球員換U23球員。如果中國足協一定要著眼于2020年東京奧運會、鍛煉年輕球員，則可以將U23球員的規定調整為U21球員，也就是97年齡段球員。因為今年眾多95年齡段球員已經在聯賽中得到了鍛煉，對于明年1月份的亞洲U23錦標賽將有很大幫助。而進入明年，則將規定調整為U21球員，正好為東京奧運會展開準備。

在外援方面，中超聯賽各隊可以將注冊球員由今年的5名減少為4名，這既給俱樂部以操作的時間與周期，因為諸多俱樂部與外援簽訂的合同將在今年底期滿，如果有這樣的規定出臺，則在本賽季后正好可以結束合同，這也可以在最大程度上避免俱樂部資金浪費。之后，可以再將外援注冊人數限制為3人。循序漸進，也可以讓俱樂部更好地適應。

再譬如，中國足協完全可以在中甲聯賽中做足文章。實際上，從上賽季的中甲聯賽來看，U23球員在中甲聯賽中出場的人數更多，年輕球員的競技水平其實更適合在中甲聯賽中。等U23球員在中甲聯賽中有了足夠的鍛煉，再考慮進入到中超聯賽中。再譬如，中乙聯賽可以規定有更多的U23球員必須出現在首發陣容，讓更多的年輕球員有實戰機會。

換而言之，加強年輕球員的培養，其實有很多具有操作性更強的辦法與手段。對于限制高價外援，歐洲足壇包括西亞諸國聯賽都有很多切實可行、值得中國足球借鑒的辦法，完全可以避免中超技戰術“斷崖式”下滑的情況出現。問題在于：我們的管理者是否有足夠耐心。