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從2010年到2017年，從當初的聯賽第七名到如今的六連冠且三年兩次殺入歐冠決賽，尤文圖斯可以說是七年磨一劍。而在這七年中，作為俱樂部總經理的馬羅塔自然是功不可沒，從2010年來到尤文到如今成為意甲乃至歐洲一流的總經理，馬羅塔和這支尤文圖斯一起成長。

從桑普到尤文，初來乍到很多人并不看好這位此前屈居意甲中小球隊的總經理，對他的能力一度產生質疑，而在尤文第一年并不成功的表現也讓質疑愈發強烈，如今回首往昔，我們能做的只是一笑而過。在馬羅塔的人生字典里從沒有后退二字，“我始終是一個向前看，并總是以積極一面去看待所有事情的人，因此我總是想著接下來的目標。上周日晚，我開始考慮加的夫（的歐冠決賽），隨后我又想到了下賽季。每次當我贏得榮譽之時，我絕不會向后看，每一次我都感覺到那份逐漸成長起來的雄心。”

七年來，尤文在轉會市場上的成功有目共睹，特別是在免簽上做出的選擇堪稱經典。經過這么多年的磨合和工作，馬羅塔在球員的選材上已經有了自己一套標準，“我一般堅持兩種選人方式，一是挑選那些已經證明了自己的冠軍級球員，你們也看到了阿爾維斯、曼朱基奇、赫迪拉、伊瓜因等球員的表現。二是選擇那些有天賦的球員，請注意，一名天才可以成為一名冠軍級球員，就像發生在迪巴拉身上的故事一樣；但這個時代光有天賦是不夠的，天賦與生俱來，想要將天賦轉化為冠軍，你還要在思想上做好準備，即那份對于冠軍渴望的決心。實際上，我們更多的是在這一塊下功夫，因為我們覺得這種精神是可以訓練的，我們主要在心理上培養球員，打造我們從轉會市場上買來的天才球員，或者我們自己培養的球員。”

如馬羅塔所言，如今迪巴拉已經擁有了一名絕對巨星所必須的氣質，成為轉會市場上的香餑餑。對此，尤文方面準備如何留住人才？“在迪巴拉的新合同里，我們已經對球員的價值有了很深入的考慮，將他的價值與整個尤文俱樂部的價值相匹配。我們會以此為標準一起做些工作，我們極力希望將他打造成尤文圖斯的一個標志，在未來很長一段時間都和我們前行的標志。”

從馬羅塔的話中我們已經聽出了名堂，面對著轉會市場的誘惑，尤文渴望強行留下迪巴拉，讓他成為尤文圖斯的領袖人物。對于迪巴拉的價值，馬羅塔始終認為，“他是無價的，一名球員的價值只有在他轉會時才能體現出來，想當初我要是在博格巴的身上放一個違約金， 那可能只有6000萬，但實際上我們最后賣了1.1億歐元，有時違約金這個東西就是一個非常荒唐的舉措，我從不會把這種東西設置在一名球員身上，這根本不是什么優勢，反而讓你處在弱勢一方。”