本賽季的中超已拉開帷幕，在各隊都為U23球員絞盡腦汁之外，很多球員數(shù)據(jù)，也非常有代表意義。例如球員本土化的比率上，大連一方達到了77.4%，全隊報名31名球員中，有24人為大連本土。簡而言之，球員本土率，就是球隊所代表的城市內(nèi)，有多少當?shù)爻鞘械那騿T。這一數(shù)據(jù)，一方面證明這個城市的后備力量，一方面也可以看出球隊的穩(wěn)定性。例如歷史上輾轉(zhuǎn)多地的北京人和，本土率就在中超墊底，報名31中僅有1人為北京球員。中超16強中有8支球隊，本土化球員沒有超過7人。

中超近年來發(fā)展飛速，但后備力量的匱乏和進展緩慢，也有目共睹，也正因如此，足協(xié)實行U23政策。球員本土化率數(shù)據(jù)上，也在一定程度上可以反應出各地參差不齊的培養(yǎng)水平和人才儲備。

在這項榜單上，排名前三的球隊分別是大連一方，他們31人報名，24名為本地大連球員，本土率達到77.4%。第二位的蘇寧31人報名，12人為江蘇省球員，本土率38.71%，山東魯能30人報名，11人為山東戶籍球員，本土率達到36.67%。倒數(shù)后三位的則是北京人和，31人中1名北京球員，本土率3.22%，長春亞泰31人只有2人為本地，本土率6.45%，中超七冠王恒大31中只有3名本地球員，本土率9.68%，與河北華夏幸福相同。

大連一方本土率極高，得益于足球城大連的人才旺盛。從報名的31人來分析，除去4名外援，27人中只有3人來自大連市外，分別是U23的李帥來自沈陽，汪晉賢來自武漢，陳俊林來自廣西。同時放眼中超16強，也幾乎每支球隊都有大連球員。與之相比，擁有第二多本土球員的蘇寧，就差距明顯，本土有12人。而一向青訓出色的山東魯能，則降至11人，一些打不上比賽的本土球員被外界或出售。

作為本土化最低的北京人和，情況非常特殊，他們在22年之內(nèi)，更名17次，從1994年的上海大順，到隨后的上海豫園、上海浦東等，再到隨后的上海中遠，隨后又遷移到西安，以西安浐灞國際之名征戰(zhàn)多年中超，而在2016年初遷往北京前，他們以貴州人和的名稱又征戰(zhàn)4個賽季中超。如今該隊的唯一北京球員是萬厚良，他是在2017年賽季初才回歸球隊。

曾經(jīng)，上海申花、天津泰達、北京國安都曾是本土球員的大戶，但如今從數(shù)據(jù)來看，天津泰達29人報名中，有9人來自本市，本土率31.03%，北京國安報名31人6人來自本市，本土率降至19.35%，御林軍本賽季10名U23球員中，也僅有守門員張巖一人來自北京，說明北京市近年來踢球的后備人才大幅縮水。上海申花31人中，有9人，而繼承曾經(jīng)東亞良好青訓傳統(tǒng)的上港，上海籍球員稍多，也只有11人。

從榜單靠后的排名來看，廣州恒大僅有的三名廣州球員，都是鄧宇彪等U23球員，新賽季獲得比賽機會不大，河北華夏幸福的3人中，替補門前歐亞、中后衛(wèi)郎征以及張呈棟，都是近年來引進的球員。近幾個賽季，致力本土化的有廣州富力，他們本土球員本賽季在報名的29人中達到10人，占比34.48%，權(quán)健在引進宋博軒后，則在26人中擁有5名本地戶籍球員，占比19.23%，

對比歐洲五大聯(lián)賽等高水平比賽，本土化數(shù)據(jù)一度參照意義并不大，曾經(jīng)的切爾西、國米、阿森納等球隊，甚至在聯(lián)賽中的11名首發(fā)中，連一名本國國國籍的球員也沒有，被稱為雇傭軍團隊。但同時應該看到，近年來，包括歐洲多國聯(lián)賽已經(jīng)加強重用本國年輕球員的政策和舉措。對中超的球隊來說，加強本土化，可以增強球迷對球隊的認同感，同時球員間的交流和配合會更加順暢，雖不必刻意引進本地球員，但數(shù)量過少也并非合理。