《體壇周報》記者金山淞報道

大連一方隊正處于觸底反彈階段，尤其是上一場對重慶斯威的比賽，盡管最終被對手追平，但大連一方在比賽場上展現出來的技戰術能力和氣勢，還是能讓大連球迷對這支球隊抱有期望值。

大連一方在連續低迷之后，開始大刀闊斧的進行人事變革。三輪過后換下馬林，四輪過后更換了俱樂部總經理。新任總經理是上海人周軍，因為這樣一次人事變動，周軍已經被業界稱為中國足球界第一職業經理人。據記者了解，王健林實際上在確定接手球隊之后，就把總經理人選鎖定在了周軍身上。以王健林的閱歷，能入前首富法眼的，肯定不會是池中之物。

上海申花隊這些年經過了從沒落貴族到破落戶再逐漸回歸貴族行列的過程，大連一方實際上也正在經歷這些過程，因此，周軍具備執政大連一方的能力。另外，王健林本人也很傾向于使用頭腦靈活思路清晰的上海人，當年他甚至敢不顧大連市主要領導的禁令，在1997賽季聘請徐根寶。

10日，在初步理順了俱樂部的各項工作之后，周軍正式進入球隊，作為多年的經理人，周軍非常清楚如何能激發球員的斗志和打造整個球隊的凝聚力。他和主教練、隊中高管、核心球員、核心外援都進行了細致的交流，然后召開了隊會，并公開宣布，俱樂部和球隊的高管，任何人都不能對球員吃拿卡要，這是紅線，任何人犯規都是零容忍。而且，他強調全隊對外要做到同一個聲音，同一個腔調，同一個態度。

上一場聯賽，大連一方隊竟然創紀錄的首發了4名U23球員，實際上，應對重慶隊兩個速度奇快的外援，反倒起到了很好的作用。因此，這一場比賽，主教練舒斯特爾在人員安排上不會有太大的變化。在上一場比賽中，60分鐘少一人，在2比0領先的情況下竟然被對手追平，說明球隊在場上沒有具備領袖氣質的球員，乍逢變故，缺乏應對能力。因此，這場比賽，周挺和朱挺應該會受到重用。

大連一方隊目前在場上最大的問題，是外援和國內球員的配合問題，而其中心理因素較大。因為前幾場聯賽受到的刺激太大，卡拉斯科極端不信任大連一方的國內球員的能力，因此在場上，除了蓋坦之外，他基本上不和國內球員做戰術配合，而是選擇自己強突強射，但足球是集體項目，強調的就是協作。看到這個問題之后，總經理周軍也和卡拉斯科進行了深入的交流，并在隊會上強調，外援和國內球員都是兄弟，是為了一個共同目標而工作的。估計這場比賽，卡拉斯科的“獨”毛病將會大有改觀，而這也將是球隊中前場最大的利好。