文/霍楠（NBL洛陽金星隊主教練、前國手&籃球評論員）

今年的中國男籃，跟去年夏天開始熱身的時候一樣，球迷看比賽的第一件事還是認人。

集訓隊里有太多年輕人了，我數(shù)了一下，在紅藍兩隊的58名集訓球員中，“80后”只有易建聯(lián)、周鵬、李根、劉曉宇、韓德君、李曉旭和曾令旭7人，“90后”的人數(shù)達到了51人，其中還有24名“95后”球員。而第一期集訓，因為老隊員需要更長時間的養(yǎng)傷、恢復(fù)，來的都是年輕人。這樣的球隊，競爭力肯定是存疑的。藍隊不久前剛贏了伊朗隊兩場，但熱身賽并不能說明全部問題，平心而論，即使精英盡出，現(xiàn)在的中國男籃競爭力也還有提升的空間，而分成了紅藍兩隊，隊里又都是年輕人，球隊實力下降是肯定的了。

在我看來，這樣的局面可能會讓球員的磨合差一點，對于教練來說，訓練人數(shù)多，國家隊主力球員回歸也比較晚，訓練安排更有難度，這的確是一個不足。但更重要的，是有三點好處。

一是對球員來說，增加了進入國家隊的機會，我給你機會了，you can you up（你行你上），當年，劉曉宇、周鵬、王磊都是從國家二隊升入國家一隊、并且發(fā)光發(fā)熱的球員。

第二，這樣的安排給了很多球員機會去競爭，增加了隊內(nèi)的競爭意識，給以往正選的大名單12人以壓力。過去可能有的球員，不管熱身賽打的怎么樣，到大賽的時候可能都有他的位置。現(xiàn)在不是了，如果和他同位置的年輕球員，在熱身賽的時候表現(xiàn)上佳，主教練，包括球迷就會想，我們是不是該給更年輕、更有潛力的球員機會？這就逼著老隊員也更加努力，拿出好的訓練和比賽狀態(tài)，保住自己在國家隊的位置。

第三個好處，我自己也有切身體會，就是只要你進入了國家隊名單，球員的自信心就會爆棚，迎來一個飛躍，等他回到聯(lián)賽，因為有過國家隊歷練，他的自信心會比平時高很多，因為入選了國家隊，所以會更有底氣。

我還記得當時我從國家隊回俱樂部以后，打聯(lián)賽就覺得有絕對核心的感覺，不管是對上外援還是國內(nèi)球員，就是一個自信。

作為運動員，那種感覺是非常重要的，就像羽毛球的林丹，網(wǎng)球的李娜，110米欄的劉翔，這種頂級的運動員都有一個氣質(zhì)，一種盛氣凌人的感覺，我就是比你優(yōu)秀，在你之上。

這種感覺很多時候是一種積累，一種歷練，在國家集訓隊，經(jīng)歷過那樣殘酷的競爭之后，對個人是一種升華。這種升華，只靠平時訓練是沒法達到的，只有當你在更高的平臺上展示過、競爭過，經(jīng)歷過特別殘酷、大浪淘沙般的競爭之后，才會有的一種升華。這種感覺很微妙，旁人體會不了，只有你自己知道，這種感覺是實實在在的發(fā)生了。

現(xiàn)在我能感覺到的，舉個例子，來自浙江隊的吳前是真真切切的蛻變了，他是國家隊分成紅藍兩隊之后，一個最有代表性的人物。可以這樣說，如果沒有紅藍兩隊，就沒有吳前的今天。因為如果只有一支國家隊的話，吳前是很難擠進去的，但是去年亞洲杯，吳前所在的藍隊去打了，他也把握住了機會。在國家隊的平臺展示自己之后，他回到聯(lián)賽里也成了少有的、有領(lǐng)袖氣質(zhì)的球員。他不會說去抱大腿，抱外援的大腿，或者抱其他國內(nèi)球員的的大腿，他就是有那種大腿的氣質(zhì)。上賽季的CBA聯(lián)賽，吳前場均得分19.8分，高居國內(nèi)球員第四位，讓人眼前一亮。

通過國家隊的歷練，回到聯(lián)賽表現(xiàn)更上層樓的球員，吳前不是第一個，更不會是最后一個，像他這樣的球員，以后肯定會越來越多。

現(xiàn)在的國家隊競爭力不強，但如果能通過這樣的安排，多鍛煉一些球員出來，國家隊的競爭力提升，可能只是時間問題。