對于本賽季的NBA休賽期來說，隨著詹姆斯、考辛斯和萊昂納德的下家已定，在自由球員或者是轉(zhuǎn)會市場之上，已經(jīng)沒有什么太多值得期待或者存在意外的事情了。不過，雖然頂級球星的歸屬已經(jīng)塵埃落定，但是許多能夠影響總冠軍歸屬的一些重要拼圖，卻依然命運(yùn)多舛。

克林特·卡佩拉未來路在何方？

上個(gè)賽季，你說哈登保羅的喂餅出色也罷，你說是得益于丹特尼的戰(zhàn)術(shù)體系也好，這個(gè)來自瑞士的大個(gè)子，即便是在上場時(shí)間被壓縮的情況下，也貢獻(xiàn)出了非常不錯(cuò)的表現(xiàn)。這個(gè)夏天，本該是他在薪金上，有所收割的一個(gè)季節(jié)。

但是，火箭隊(duì)或許要感謝這個(gè)低迷的自由球員市場，沒有球隊(duì)能夠滿足卡佩拉的獅子大開口，現(xiàn)在的他似乎也只能接受火箭隊(duì)的資質(zhì)報(bào)價(jià)，在一個(gè)賽季之后，繼續(xù)覬覦自由球員市場。

在未來的一個(gè)月中，火箭隊(duì)需要做出許多困難的決定，在這個(gè)夏天，鋒線上的人才流失對于球隊(duì)來說是個(gè)致命傷。不論是阿里扎還是巴莫特，他們的存在才給予了火箭全聯(lián)盟頂級的換防能力。如今，將一份頂薪合同送給年事已高的保羅，已經(jīng)危及到了球隊(duì)的未來，如果再為卡佩拉付出大合同，火箭一旦失敗，將許久不能翻身。可是，從短期的收益來看，這兩份合同卻將成為他們與勇士抗衡的資本。

安東尼是否會接受板凳設(shè)定

說到火箭，就不得不提他們與安東尼之間的聯(lián)系。隨著安東尼被交易到老鷹，雙方分手已經(jīng)成為了外界默認(rèn)的結(jié)局。以現(xiàn)在的情況，免除了薪金憂慮的安東尼將會尋找一支真正擁有奪冠實(shí)力的球隊(duì)，那肯定是非火箭莫屬。

但是經(jīng)歷過上個(gè)賽季在雷霆的經(jīng)歷，或許已經(jīng)為安東尼傳遞出了非常明確的信號，他的狀態(tài)與能力已經(jīng)無法勝任首發(fā)地位了。實(shí)際上，去年的韋德就是安東尼的完美模版。

作為曾經(jīng)的全明星球員，安東尼的個(gè)人單打能力對于第二陣容來說，是一個(gè)不可多得的穩(wěn)定得分利器，甚至成為球隊(duì)的殺手锏。但是在第一陣容中，一個(gè)最需要打出球隊(duì)風(fēng)格的陣容中，安東尼似乎已經(jīng)很難找到自己的角色，能不能接受板凳的設(shè)定，對于甜瓜的未來，至關(guān)重要。

森林狼會不會考慮交易巴特勒

根據(jù)美國媒體的報(bào)道，吉米·巴特勒已經(jīng)拒絕了森林狼開出的續(xù)約合同。但是，有消息人士透露，巴特勒拒絕以身相許的原因，并不是森林狼開出的價(jià)碼太低，而是對他幼稚的隊(duì)友感到失望。甚至有消息稱，巴特勒想要與歐文在下個(gè)賽季完成聯(lián)手。

站在森林狼的立場上來想，這么早地將球隊(duì)的頂級球員送出，以不太靠譜的唐斯和維金斯建隊(duì)，并不是一個(gè)好主意，但是如果將他擺到交易市場上聽聽報(bào)價(jià)，或許也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

從市場的角度來說，寒冷的明尼蘇達(dá)從來都不是吸引自由球員加盟的熱門地區(qū)，如果管理層聽到了巴特勒明年夏天將會離隊(duì)的風(fēng)聲，不如用其換來一些有用的角色球員，這樣說不定也會讓唐斯和維金斯對未來更加篤定。

未賽先發(fā)的矛盾？

截止到目前，本賽季也是出現(xiàn)了許多意料之外的交易，最具爭議的也就是韋斯特布魯克與另一個(gè)占用率極高的后衛(wèi)——施羅德的搭配。

另外，奇才隊(duì)的操作同樣是讓人摸不到頭腦。奧斯丁·里弗斯加盟之后，究竟將會承擔(dān)起怎樣的角色，比爾的隊(duì)內(nèi)地位會不會再度收到擠壓？另外，幾乎要與勇士全隊(duì)大打出手的考辛斯如今不計(jì)前嫌奮勇加盟，他能否接受球權(quán)的降低？這都是在預(yù)料之中的可能矛盾。

有待移除的垃圾合同

不論是熱火、黃蜂還是開拓者，他們手中都握有一些爛合同。像是這些季后賽級別的球隊(duì)，沒有人想要帶著這樣的累贅開始下個(gè)賽季。可是，面對這幾乎不可挑戰(zhàn)的勇士和火箭，讓他們在交易市場上變得束手束腳。

以開拓者為例，雖然球隊(duì)在上個(gè)賽季取得了西部第三名的成績，但是在季后賽中，他們卻被鵜鶘橫掃。比這個(gè)更加令人意外的是，在這個(gè)休賽期，保存現(xiàn)有陣容似乎成為了管理層的工作重點(diǎn)，不論怎樣，想要在未來獲得向上的潛力，活血化瘀都是這些球隊(duì)必須要完成的自愈工作。