體壇周報全媒體記者 孔德昕

“魔術師”約翰遜拂袖而去，留下一片狼藉的洛杉磯湖人待后人收拾。實話說，“魔術師”選這個當口告別著實令湖人措手不及。球隊今日剛打完賽季最后一戰，正是該展開休賽期工作的關鍵時刻，但他們的籃球運營總裁卻先拜拜了。那么眼下，湖人需要找到一個怎樣的管理者來接替“魔術師”？他又需要具備何種品質或能力才能救湖人于水火呢？

1.全情投入，具備慧眼

沃神評價“魔術師”的時候直言，這位名宿在職期間不夠稱職，沒有投入足夠多的心思和精力在湖人籃球運營總裁一職上。2017-18賽季當“球爹”狂噴沃頓的時候，人們都責備湖人管理層沒有站出來力挺自己的教練，而那個時候“魔術師”正在夏威夷享受假期呢。

很顯然，繼任者不能再如此三天打魚兩天曬網，他必須為這份工作投入足夠多的精力。眼下湖人面前擺著一大堆問題，最主要的就是換帥和休賽期陣容運作。相比于前者，后者更需要新總裁具備一雙慧眼和吃苦精神。如果湖人還要在今夏拉攏第二位超星，他們的陣容組建一定需要便宜的年輕球員和老將填補空缺，而這就會考驗管理者的眼光和功課水準。“魔術師”曾經錯看了拉塞爾和蘭德爾，他還輕易放走了托馬斯·布萊恩特和祖巴茨，幾筆老將簽約也效果一般。新總裁必須做得更好，才能讓湖人轉危為安。

2.能為球隊建立積極的文化

作為NBA歷史最出色的領袖球員之一，管理者“魔術師”卻沒能給湖人建立好的文化。從他和沃頓的關系被曝緊張開始，紫金軍團背后就一直暗流涌動。“魔術師”口口聲聲說著重建需要耐心，但背地里很快便因為球隊開局慢熱而不滿沃頓。

從今天“魔術師”的那番話我們也能看出，他、沃頓和珍妮·巴斯之間摻雜著感情和工作的復雜糾葛拖累了球隊，讓湖人直到今天依然混亂不堪。身為一名管理者，私情和工作相互阻礙至此，這對于球隊文化絕沒有正面作用。

更何況交易截止日前湖人還出現了鬧劇，年輕人們一股腦被擺上貨架的消息走漏，這讓球隊的化學反應徹底崩塌。

3.能吸引巨星

雖然“魔術師”犯了很多錯誤，但不得不說是他的個人魅力為湖人簽下詹姆斯提供了幫助。NBA是巨星舞臺，能吸引球星的管理者永遠不會落伍，而湖人要想迅速走出困境，今夏再得到一位超級球星依然是重中之重。

當然了，一名球星的到來與否和管理者并沒有那么大關系，但如果這位新高管本身在聯盟口碑很好，和一些球員交情頗深，這對于紫金軍團絕不是壞事。

潛在人選

如果湖人不炒掉總經理佩林卡，那么他們就需要一位經驗豐富的總裁來領導球隊（佩林卡經驗不足）。從現有的名單里搜羅，最先進入腦海的是大衛·格里芬。

這位前騎士總經理足夠有經驗，而且曾經和詹姆斯一起愉快共事。有些人開玩笑說格里芬來了之后第二步是不是就要把教練換成泰倫·盧？這聽上去有些荒唐，但也并非不可理喻。既然這樣的搭配在騎士獲得了成功，目前一團糟的湖人有什么理由嫌棄這種組合呢？只要珍妮·巴斯不怕外界又傳出詹姆斯控制球隊的論調，湖人考慮格里芬并非不可。這位高管和一些球星的關系也不錯，歐文就是在他離任后才提出要離開克利夫蘭的，這其中沒有必然因果，但如果格里芬沒走，結局或許不同。

如果格里芬對于接手湖人不感興趣的話，紫金軍團恐怕要考慮從目前在職的總經理或總裁中挖角了。這或許會讓他們付出選秀權作為代價，但一個好的領導者對于現在的他們而言真的很重要。