王勤伯:米蘭經營路線不同于往日 高層交接非壞事
體壇周報全媒體記者 王勤伯
(1)一家俱樂部的運轉不是說換就換
經過李勇鴻和法索內的1年折騰,AC米蘭在經濟、競技兩方面的損傷,不是輕輕易喊幾句口號、買幾個人就可以治好的。
賽季進行中,我在評論里談到過,一個俱樂部的運轉,需要的是一個有很多能人組成的團隊。但在李勇鴻和法索內時代,原來讓AC米蘭正常運轉的團隊已經人去樓空,所以在過去的1年時間里,盡管表面上看加圖索和很多球員都是前一個賽季留下來的,在俱樂部的運作層面,卻是必須從零開始。
實際上,AC米蘭重新開始運作,是從CEO加齊迪斯上任以后才開始的。埃利奧特相中此人,理念很清晰,俱樂部不可能像李勇鴻一樣喊口號借巨資豪賭,必須走低成本換取高回報的路線。
如果加齊迪斯在去年夏天就上任,說不定現在AC米蘭陣容會更差一些,當時可能就已經賣走一些人,2018/2019賽季的成績也會更差一些,但低調轉軌的工作可能卻已經進行得不錯。
值得注意的是加齊迪斯在萊昂納多離任以后對他的高度肯定,而且不是體面套話,而是實實在在地說明,萊昂納多在危機中拯救俱樂部、臨時組隊等方面做出了巨大的貢獻。在很多的權力交接里(盡管說兩人職位不一樣),這樣肯定之詞其實是非常罕見的。
(2)AC米蘭管理層更迭,不宜作為一個熱點新聞來爆炒和討論
在李勇鴻時代,一些間于馬屁蟲和水軍之間的意見領袖扮演了煽風點火的角色,例如瘋狂污蔑攻擊記者這類在過去的AC米蘭球迷群體里并不多見的行為,在2017下半年登峰造極。
李哥說走就走了,在嗨過最后一把“差點簽下C羅”以后,這些人對待AC米蘭的口吻又迅速轉變,對現任管理層、對主教練加圖索各種冷嘲熱諷,又回到了加利亞尼時代的“正常輿論生態”。
事實上呢,這些人需要明白,AC米蘭落到今天的境地,李勇鴻把紅黑俱樂部在泥潭里越踩越深,他們也有巨大的責任。他們并不是真的愛AC米蘭,而是一群投機人士。他們和李勇鴻的區別在于,李勇鴻投機了AC米蘭,而他們投機了李勇鴻。
作為專業媒體,我們需要做的是盡可能用平和坦白的態度去討論俱樂部的各種問題。球迷式的帶著情緒的話語,和我們的討論無關。
(3)在俱樂部經營路線上,萊昂納多們犯了錯
在回到過去的賽季,最主要的問題當然是萊昂納多功過何在,對于接下來擔任技術經理的馬爾蒂尼有什么啟示?
即使在李勇鴻時代,我對AC米蘭體育經理米拉貝利的評價也不負面,如果沒記錯,給他的工作打了7分。在李勇鴻給出的時間(時間!轉會市場需要時間?。┖徒疱X范圍內,米拉貝利的工作并不差勁,甚至,由于李勇鴻自己的豪賭籌碼未定,所以米拉貝利也在貝洛蒂、奧巴梅楊、C羅等人身上浪費過時間。
首先來談談萊昂納多的錯誤,在肯定他之間,需要談談他的錯誤,這是理解他過去1年工作的關鍵。
他的錯誤在于,并沒有透徹了解埃利奧特對俱樂部經營路線的要求。萊昂納多誤以為,AC米蘭可以迅速地重新走上過去的道路,所以他的轉會市場方略和自己效力AC米蘭的時代非常相似:球星。
于是,就有了第一個也是最被質疑的租借:伊瓜因。因為萊昂納多相信,這樣一個單賽季聯賽保證20-25個進球的中鋒,可以幫助AC米蘭重返歐冠。但伊瓜因消滅自己的小肚子就花費了小半個賽季,不得不被否定。
但簽下帕奎塔和皮亞特克,卻是相當了不起的成就。這兩個都是受到廣泛追逐的潛力股,尤其是帕奎塔,萊昂納多像當年簽約卡卡一樣,動用個人關系搶人成功。同時,引進皮亞特克,AC米蘭也在付款方式上得到了理想的解決方案。
然而,AC米蘭除了中鋒位置找錯人,在中后衛位置的引援卡爾達拉也因傷錯過大半個賽季。這是一個巨大的悖論,AC米蘭得到伊瓜因和卡爾達拉,其實是尤文多少給了援手,但這兩個關鍵位置的球員都沒有為球隊帶來實質增援。
實際上,和萊昂納多一起被質疑的還有馬爾蒂尼,因為西班牙人卡斯蒂列霍是馬爾蒂尼力主引進的球員,他也沒能扮演關鍵作用。
(4)如今AC米蘭要求的轉會路線是法甲里爾式的
考慮到帕奎塔、皮亞特克等人在未來可以為AC米蘭帶來不小的資產增值,萊昂納多的工作可以打7分。他或許可以做得更好,但同時他也嚴重不走運。
在馬爾蒂尼接受出任技術經理之前,媒體能夠清晰地感覺到,加齊迪斯要求的轉會市場路線,是法甲里爾式的,這是為什么在里爾擔任體育經理的葡萄牙人岡波斯一再被視作加齊迪斯心儀的轉會市場主管。
里爾式組隊,就是瞄準了23歲以下球員,而且無論本土還是南美、東歐市場,都找那種便宜但升值空間大的新秀,并不一定需要帕奎塔這種炙手可熱的新星,更多是尚未引發轟動的苗子。
這條路線,格外考驗一個經理人及其球探網絡的實力。舉例說,英超沃特福德很早就鎖定了弗魯米嫩塞青年隊的中鋒若昂?佩德羅,并支付了訂金,現在若昂?佩德羅在南俱杯為成年隊首次出場就上演帽子戲法,一戰成名,但此時弗魯米嫩塞想要毀約,必須倒賠2000萬歐元給沃特福德!
很顯然,萊昂納多更習慣在一個以賽季末競技成績為主要目標的俱樂部工作,這是他為什么注定會離開,因為加齊迪斯的路線和他的挖人方式并不兼容。
(5)馬爾蒂尼和萊昂納多之間的交接,對于AC米蘭不是壞事
任何一個新來的技術經理,都可能徹底推翻前任的工作,這個過程往往是痛苦的,結果也可能是難產。舉例說,科爾維諾是個得到廣泛認可的體育經理,但他二進宮佛羅倫薩,推翻前任普拉德重建的球隊,折騰了兩年卻完全不值一提。
馬爾蒂尼本身就參與了不少萊昂納多的工作,因此不存在他需要全面推翻萊昂納多的愿望和必要性。同時,AC米蘭既有的陣容基礎,優缺點馬爾蒂尼看得最清楚,進行補強,目的性也會更強。
意甲目前擁有4個歐冠名額,一個豪門俱樂部只需要保持基本的勝率和穩定,其實是完全可以進入前四的。收縮成本、增加新人看上去風險不小,但如果內部運作體系重建得足夠好、關系理順,就目前意甲的內部競爭力來說,前四真不是難事,更何況幾乎所有俱樂部都在重建,下賽季其實可能是一個亂中取勝的機遇,對于國際米蘭(爭冠)是這樣,對于AC米蘭(爭前四)也是這樣。