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職業(yè)三段和職業(yè)八段下棋，肯定是前者便宜后者吃虧。所以，在一般的教學(xué)比賽中，為了彌補這個虧欠，低段位棋手跟高段位棋手下棋，是需要支付指導(dǎo)費的。比如說，曾經(jīng)的世界圍棋第一人李昌鎬在出師之前，是以私塾弟子的身份住到師父曹熏鉉家里，天天跟師父下棋打譜，學(xué)費那是相當(dāng)?shù)牟环啤Ｍ瑯樱谥谐愦笙喈?dāng)于頂端的職業(yè)八段，客觀上幫助了其他低段位球隊提高水平。

2019年，中超漲球最多的三個球隊是重慶、武漢和大連。尤其是重慶，堪稱2019年中超最大的正能量。在保級無憂的情況下，賽季中途出貨兩個絕對核心大摩托和彭欣力，這個操作很阿賈克斯——這幫人是真來搞足球的，而且有可能走得更遠。不像某些老板冒充阿拉伯王子，錢跟自來水一樣的支出，我呸！在競技層面，重慶相當(dāng)于職業(yè)四段再讓一子跟職業(yè)八段的恒大打成平局，打破了中超球隊少一個大腿就不會踢的魔咒。這場平局有運氣的成分，有恒大的狀態(tài)周期暫時告一段落的成分，但綜合考慮重慶一個賽季的總體表現(xiàn)，目前排名積分榜第八位，說明他們在整體上一定做得比其他球隊更好。現(xiàn)在說重慶有成形的戰(zhàn)術(shù)體系還為時尚早，但說他們是最有整體的中超球隊一定沒錯，這一點同樣適用于武漢和大連。一個人年齡超過18歲，當(dāng)我們說他們長球了，更多時候是說他們的整體能力長了，而不是個人能力。

順便說一下，恒大的狀態(tài)周期，本質(zhì)是人體的自我保護機制，沒什么好擔(dān)心的。不知不覺之間，人體的能量輸出超出了自身的極限而不自知，但身體是很聰明的，它知道超出了負(fù)荷的極限，恒大只是暫時的技術(shù)性停機90分鐘，充好電之后下一個周期再接著玩。經(jīng)常有人批評國安總在賽季中間掉鏈子，國安的情況等同于恒大，不應(yīng)該受到批評。由于個人能力不足，充電的時間會更長一些，國安的下一個周期只能等到下一個賽季。

國安在工體大比分輸給恒大，屏幕上到處是對施密特的各種后悔、懷念和不舍。如何相對不差地評估一個教練和一個球隊的工作？我建議給大家一個容易操作的方法，您唯一需要把握的是對個人能力的的評估。首先，一支球隊輸給個人能力比自己強很多的對手，是不丟人的。不必假裝各種悲憤、懊惱和不平。比如中國輸伊朗、國安輸恒大，大連輸國安。挺爺在賽后的平靜，是有水平有風(fēng)度的表現(xiàn)，不是他沒有血性沒有贏球的愿望。

一支球隊總是在贏或平個人能力比自己強20%或以下的對手，這個隊一定是走在正確的道路上，教練肯定不差，絕對不能容忍輸或平給比自己還爛的對手。但如前所述，恒大平重慶這種情況，應(yīng)該除外。這是一波13連勝之后的自我調(diào)整。

教練是掌控軟件的人。重慶、武漢這兩個隊，硬件不行，但整機的表現(xiàn)還強過那些硬件較好的，那一定說明軟件好，一定是小克魯伊夫和李鐵強，事情就是怎么簡單。如果在這個時候讓我提名2019年中超最佳教練，我就是這兩位。最佳球隊，就是重慶和武漢。如何評估作為個人能力的硬件？外援超巨的質(zhì)量和數(shù)量、外援的決定性和風(fēng)格屬性、本土超巨的質(zhì)量和數(shù)量、本土球員平均水平、技術(shù)屬性及跟老外的契合度。6月30日，魯能2：0國安。筆者賽后曾撰文對標(biāo)雙方個人能力，得出的結(jié)論是，國安硬件缺陷很多，能拿到半程冠軍，各種操作把這些弱點遮掩得嚴(yán)嚴(yán)實實，正好說明了施密特是一個好教練。