體壇周報全媒體記者 李輝

北京時間4月14日，據NBA著名記者沙姆斯·查拉涅報道，公牛隊解雇了他們的總經理加爾·福曼，同時球隊將讓約翰·帕克森擔任籃球事務總裁。

公牛隊的這次調整在人們的預料之中，因為在福曼被解雇前，他下課的呼聲已經非常的高，這位在公牛隊服役了20年的球隊功勛，最終還是難逃離開的厄運。

總經理時代高開低走

福曼在公牛的生涯可以分為兩個部分，第一部分從1998年開始到2009年，他擔任的是球隊的球探工作，在喬丹于1998年宣布退役后，這樣的工作并不好做，但福曼還是給球隊帶來了布蘭德、錢德勒、本·戈登、羅爾·鄧、羅斯等實力不俗的球員，公牛隊也在他的球探工作上逐漸恢復了往日的元氣，2008-2009賽季，也就是福曼作為公牛球探的最后一個賽季，他們在首輪季后賽和衛冕冠軍凱爾特人戰至搶七。

2009年，福曼開始擔任公牛隊的總經理，最初他的工作做得相當的不錯，2009年選秀大會，他為球隊帶來了詹姆斯·約翰遜和塔伊·吉布森，尤其是后者的加盟，堪稱公牛在選秀大會的一次搶劫，吉布森也在之后為公牛隊做出了很大的貢獻。

到了2010年，福曼做出了一個令公牛球迷愛恨交織的決定---聘請錫伯杜擔任主教練，愛是因為錫伯杜的到來讓公牛成為一支極具特色的球隊，他們是當時聯盟最鐵血的球隊之一，同時也正是錫伯杜的到來，讓羅斯成為了NBA歷史上最年輕的MVP，一時之間，公牛隊的人氣仿佛回到了輝煌的90年代。

然而，就像所有羅斯球迷對錫伯杜愛恨交加那樣，也是因為錫伯杜過于嚴厲的執教風格，讓羅斯的身體無法持續的承受比賽，最終導致2012年的季后賽，羅斯膝蓋重傷，就此從巔峰急速滑落。

也正是從羅斯重傷的那場比賽開始，福曼在公牛隊的總經理生涯開始走向下坡路，此后的幾年時間，錫伯杜和他的球隊停滯不前，他們的風格從鐵血逐漸變成了死板，為了能夠有所改變，2015年夏天，福曼解雇讓他帶來很多贊譽的錫伯杜，幾天之后，他聘請名不見經傳的霍伊博格擔任球隊的主教練。

就像霍伊博格的名氣那樣，在這位少帥執教的幾年時間里，公牛隊不僅成績上乏善可陳，他們也逐漸失去了關注度，尤其是在2016年夏天，福曼將芝加哥球迷愛戴的羅斯交易到了尼克斯，更是讓他背負了無限的罵名。

直到被解雇前，福曼都未能幫助公牛隊在成績上實現扭轉，在NBA受疫情停擺前，2019-2020賽季跌公牛隊，戰績僅為22勝43負，排在東部第11位。

公牛的天亮了？

福曼的下課讓許多公牛球迷歡呼雀躍，因為這位曾經的球隊功勛近些年實在沒有什么亮點，公牛隊也很快完成了管理層的更迭，他們將曾經和喬丹一起贏得過總冠軍的約翰·帕克森，由原來的副總裁提拔為總裁，并聘請卡爾尼紹瓦斯擔任球隊的副總裁。

那么問題來了，這樣的調整真的能幫助公牛隊改變現狀嗎？顯然這樣打上個未知數，NBA是一個注重天花板的地方，一支球隊的天賦決定著這支球隊的上限，翻開目前這支公牛隊的名單，他們距離真正的強隊，從根本上說就存在不小的障礙。

去年休賽期，公牛隊組建了一套相當年輕且有天賦的陣容，控衛他們擁有2016年的5號秀克里斯·鄧恩，得分后衛是拉文，小前鋒是奧托·波特，大前鋒馬爾卡寧，中鋒是溫德爾·卡特，他們中選秀順位最低的是13順位的拉文。

可偏偏這支球隊目前的核心，同時也是表現最好的球員就是拉文，本賽季拉文險些入選全明星，場均可以拿到25.5分4.2助攻，投籃命中率達到45%，但如今的拉文雖然在得分上越來越得心應手，可他身上的缺點依然非常明顯，選秀大會前，拉文的球探報告中，缺點便是防守缺乏侵略性，以及缺乏領袖氣質，這在目前的拉文身上仍然存在。

剩下的一批球員中，要屬馬爾卡寧和科比·懷特最有天賦，可前者本賽季在增重后狀態全無，場均只有14.7分6.3籃板貢獻，命中率也跌至42.5%，后者本賽季作為新秀曾有連續3場30+的表現，但他在場上和拉文擔任同樣的位置，從目前的情況發展下去，懷特更適合的是J.R.史密斯那樣的神經刀型的第六人，同樣不是那種能夠提高球隊上限的帥才。

由于近些年成績下降明顯，公牛隊在自由市場的吸引力也比以往下降不少，因此他們想要依靠自由市場進行補強也不太現實，公牛球迷唯一能夠盼望的或許是安東尼·戴維斯，作為芝加哥本地人，為家鄉球隊打球或許能讓戴維斯多看公牛一眼。

于是，擺在帕克森和卡爾尼紹瓦斯面前的將是非常嚴峻的任務，以目前球隊的陣容，紅牛很難和雄鹿等球隊抗衡，他們唯一的優勢是球隊的年輕資產非常豐厚，他們有能力進行大交易，關鍵在于，帕克森等人會給球隊帶來怎樣級別的球員。