體壇周報全媒體記者馬德興報道  

今天(20日)，中國足協(xié)向部分中超、中甲以及中乙三級職業(yè)俱樂部下發(fā)了一份征求意見函，就疫情期間職業(yè)球員與教練員的減薪問題（統(tǒng)一減薪不少于30%）征求俱樂部意見反饋。一旦最終付諸行動，則所有職業(yè)球員將在目前的薪水基礎(chǔ)上統(tǒng)一實施。

早在本月9日，中國足協(xié)召集職業(yè)足球俱樂部在上海進行會議，邀請部分代表參加并征求意見。受疫情影響，國內(nèi)各級職業(yè)足球聯(lián)賽全面推遲開賽，職業(yè)足球俱樂部及投資人普遍面臨經(jīng)營困難，俱樂部陸續(xù)表達了希望適度減負、合理降薪的呼聲。而根據(jù)國際足聯(lián)為此專門下發(fā)的關(guān)于疫情影響下處理球員合同及轉(zhuǎn)會的指導(dǎo)性意見，中國足協(xié)于4月9日召集各級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部代表共同協(xié)商應(yīng)對方案。會議結(jié)束之后，盡管中國足協(xié)并沒有明確的具體細則，但原則與共識已經(jīng)達成，減薪周期從20201年3月1日開始至新賽季聯(lián)賽開賽日。

今天(20日)下發(fā)的《疫情期間俱樂部球員與教練員薪酬調(diào)整意見》則是在上次會議之后，足協(xié)綜合各方的意見反饋、草擬了這樣的草案。據(jù)了解，這份草案其實與先前國際足聯(lián)所下發(fā)的指導(dǎo)性意見相類似，相當于中國足協(xié)關(guān)于疫情下國內(nèi)足壇球員、教練員減薪的指導(dǎo)性意見。從“意見”內(nèi)容來看，這次減薪行動采取的是集體原則，也就是國際足聯(lián)疫情工作小組之前出臺的疫情下減薪兩條指導(dǎo)性原則中的第一條，即“俱樂部、球員、教練等被鼓勵一起展開協(xié)商，各方達成‘可接受的集體協(xié)議’。”而且，“意見”中所表達的中國足協(xié)的態(tài)度依然還是“倡導(dǎo)”，希望各俱樂部的球員、教練能夠有共識。

需要指出的是，這個“意見”并不是強制性的，也就是不是要求俱樂部必須執(zhí)行這樣的規(guī)定，但在當前的大形勢下，部分不執(zhí)行的俱樂部、球員或教練員恐怕很難不被推上風口浪尖。其次，“意見”中所提及的減薪對象，只要是針對一線隊的球員、教練，而薪資水平相對不高的俱樂部青少年球員、教練以及俱樂部普通職員，則并不在這次減薪對象之中。

據(jù)悉，中國足協(xié)下發(fā)《意見》后將進一步聽取各俱樂部的反饋意見，然后匯總形成正式意見，下發(fā)并同時上報國際足聯(lián)。