體壇周報(bào)全媒體記者畢陌報(bào)道

去年3月8日國(guó)際婦女節(jié)當(dāng)天，美國(guó)女足集體向法院起訴美國(guó)足協(xié)，以美國(guó)足協(xié)對(duì)男女足的薪酬，獎(jiǎng)金，福利待遇，后勤保障區(qū)別對(duì)待為由，要求美國(guó)足協(xié)改善對(duì)女足的待遇，實(shí)現(xiàn)男女足同工同酬，并向美國(guó)足協(xié)索賠6600萬(wàn)美元。美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周五，負(fù)責(zé)此案的加利福尼亞中區(qū)聯(lián)邦地區(qū)法院作出裁決,駁回了美國(guó)女足的大部分訴求。

判決書(shū)中寫(xiě)道: "雙方協(xié)議的歷史文件顯示，美國(guó)女足在進(jìn)行勞資協(xié)定談判中，拒絕了美國(guó)足協(xié)提出的一份與男足標(biāo)準(zhǔn)相同的薪酬方案，其中包含更高的基本工資與獎(jiǎng)金，以及更多數(shù)量的保障合同。考慮到這一點(diǎn)，美國(guó)女足認(rèn)為受到美國(guó)足協(xié)的歧視缺乏法理依據(jù)。”同時(shí)判決書(shū)還指出:"無(wú)論以薪酬總量作為基準(zhǔn)，還是以平均每場(chǎng)比賽的獎(jiǎng)金為基準(zhǔn)，美國(guó)女足的薪酬待遇事實(shí)上要好于男足。”目前美國(guó)女足的勞資合同的有效期是2017年到2021年。

法院的判決書(shū)

不過(guò)，有關(guān)美國(guó)女足對(duì)美國(guó)足協(xié)在交通，酒店，訓(xùn)練設(shè)施，醫(yī)療保障上等工作福利待遇上男女足區(qū)別對(duì)待相關(guān)部分的起訴，法院還未作出裁決。美國(guó)足協(xié)對(duì)于此方面的辯護(hù)是: 由于美國(guó)男足的大賽賽程相對(duì)較為艱難，因此有更大的包機(jī)訴求。有關(guān)此部分的裁決預(yù)計(jì)將在下月得出結(jié)論。

美國(guó)女足方面表示對(duì)法庭判決結(jié)果失望，表示將會(huì)后續(xù)上訴至第九巡回法院，如果繼續(xù)走法律程序，整個(gè)訴訟會(huì)持續(xù)到明年或者更晚。

2016年最早提出薪酬訴求的5位美國(guó)女足國(guó)腳

美國(guó)足協(xié)在今年年初發(fā)布的法律辯護(hù)文件中稱“基于無(wú)可辯駁的科學(xué)依據(jù)，男足球員優(yōu)于女足球員。”美國(guó)女足很快作出回?fù)簦Q美國(guó)足協(xié)在這一文件中的依據(jù)是“嚴(yán)重的女性歧視”。因此，時(shí)任美國(guó)足協(xié)主席科代羅引咎辭職，收回了這份法律文件，并解雇了負(fù)責(zé)這份法律文件的律師。原副主席，上世紀(jì)90年代的美國(guó)女足國(guó)腳辛迪·科恩接任，成為了主要（足球）大國(guó)中第一位女性足協(xié)負(fù)責(zé)人。

新任美國(guó)足協(xié)主席科恩（左）與在此案中發(fā)言不當(dāng)引咎辭職的原主席科代羅（右）

在對(duì)于美國(guó)足協(xié)有利的判決結(jié)果作出后，美國(guó)足協(xié)作出了一個(gè)簡(jiǎn)短的聲明，表示將和美國(guó)女足協(xié)作，致力讓美國(guó)女足繼續(xù)保持世界頂尖的水平。

美國(guó)女足隊(duì)長(zhǎng)拉皮諾埃在得知判決結(jié)果后在社交媒體上發(fā)聲，表示會(huì)繼續(xù)帶領(lǐng)隊(duì)員為女足的薪酬平等訴求戰(zhàn)斗。

民主黨初選最有可能的勝出的候選者拜登在社交媒體上聲援了美國(guó)女足，表示希望美國(guó)女足繼續(xù)為男女同工同酬戰(zhàn)斗，同時(shí)表示自己如果在今年的大選中當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)，若美國(guó)足協(xié)不改變目前的女足薪酬待遇，將不會(huì)對(duì)美國(guó)足協(xié)提供資金支持。