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北京國安在施密特眼中是什么樣？中國足球發展如何？離開中超300多天后，施密特終于打開話匣子。近日，施密特接受了德媒“Zeit Online”的采訪，談及一些中國球迷關心的話題。

當被問及北京國安是一家什么樣的俱樂部時，德國人說：“國安好比是是中國的沙爾克04，因為沙爾克04是德國擁有最多支持者的球隊。當我接受國安合約之前，對國安的球迷和球場氛圍一無所知。去了以后，能感受到那里的足球飛速發展，比賽是在5萬名球迷面前進行。”

讓施密特難忘自然是帶隊奪冠，“在中國，獲得足協杯冠軍對我來說意義重大。我也知道擔任足球教練是一種榮譽，無論在中國，還是在其他聯賽。對我來說，帶著激情和信念去工作非常重要。俱樂部確認我是他們合適的教練，我還不能解釋清楚為什么國安解雇我，可能主要原因是沒有準備好續約。”

施密特談及中國足球發展情況時表示，“七八年前，中國制定了成為世界足球強國的目標，一些大型企業承擔起責任去發展足球。很多外援和外教帶著他們的特長來到中國，他們使得中國聯賽變得更精彩。如果沒有資金投入，這些進步不會實現。同樣，這也為中國球員的進步帶來希望。”

德媒記者追問施密特，“中國足球的規劃起到效果了嗎？”施密特表示有時起到作用，也讓中國開始重新思考。“其他國家在足球上都有百年的發展歷史，中國人也意識到需要不斷在基礎設施和人才培養上下功夫。目前，中國足球還處在一項全民運動初級階段，上千名球員在俱樂部接受常規訓練，也許會出現可以立足于世界高水平聯賽的球員。數以百計、千計甚至上百萬的人口同時開展足球運動，神奇的力量才有可能出現。我很好奇，中國人能否堅持將足球基礎打牢并從底層開始做起。”施密特對中國足球也有疑惑。

施密特認為，要想做好青訓，必須培養青少年的足球興趣，要讓孩子更多去踢球，而不是看電視。足球培養的不只是個人小技術，還包括心理技能，例如意志，戰斗意愿和團隊合作精神，中國人對這項運動的看法還不成熟。

施密特還提到，中國足球的目標遠大，但是球員們往往不夠自信，總是在失敗時過于批評自己。事實上，有時候失利不代表全部，需要更加客觀的評價，但是由于輿論環境的壓力以及太過看重外界的評價，中國球員很難做到自信。

當被問及在中國執教，如何運用自己的足球理念時，施密特表示自己的團隊在多方面打破固有思維模式，“在中國主場比賽之前，全隊集體住酒店。中國人的方法是更多控制，而不是更多自由。盡管俱樂部有些擔憂，但我們還是以不同方式解決了問題，并且獲得信任。事實證明，那種擔憂沒有依據。我相信贏球的內在動力是成功的關鍵因素，當球員們懂得了自己的義務，并進行賽前訓練時，往往離成功已經不遠了。俱樂部也能夠理解。”

如今，在施密特看來找到了理想的工作之地，“在中國的工作結束之后，我想休息一下，想花更多的時間和家人在一起，但我很清楚，我想繼續在國外工作。從一開始，當我與埃因霍溫的負責人交談時，我感覺很好，我想我能給出俱樂部想要的。我對埃因霍溫足球比賽方式的想法和俱樂部想要如何發展的愿景是符合的。”

文/黃何