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并非勇士多元化工具人 利文斯頓已是未來GM候選人

白亼09-15 15:16 體壇+原創

體壇周報全媒體記者 白亼

一年之前,效力聯盟長達14個賽季的利文斯頓宣布退役。在2019年7月份被勇士裁掉之后,他在接下來兩個月的時間里和多支球隊取得了聯系,希望能夠在聯盟中繼續自己的職業生涯。因為不希望和妻子以及女兒分離,利文斯頓將自己的目標鎖定在了勇士、快艇和國王三支球隊身上,但是卻并沒有能夠達成一致。

結束了自己的職業運動員生涯,年滿35歲的利文斯頓并沒有就此離開籃球領域。作為一位曾司職控球后衛的球員,執教順理成章地成為了他的下一個目標。勇士隊方面也愿意為他提供機會,科爾甚至在教練團隊中預留了利文斯頓的位置。

不過,在與球隊總經理鮑勃·邁爾斯的談話中,利文斯頓還是認為管理層的工作更適合自己。加入勇士之后,利文斯頓將會擔任球員事務主管。自2008年的米奇·里奇蒙德之后,利文斯頓成為了勇士隊內職務最高的非洲裔美國人。

球隊如此積極地將利文斯頓納入到管理層中,也有另一方面的考量。連續五年殺入NBA總決賽,再加上庫里、湯普森和杜蘭特幾大超級球星的加持,勇士隊在這幾年中無疑是聯盟中的頂流。在呼吁平權的背景之下,勇士必須要成為業內的標桿。一直以來,勇士隊商業運營團隊保持了在種族、性別以及取向等方面的多元化。球隊商業運營總裁是公開出柜的里克·威爾茨,法律總監大衛·凱麗則是一位黑人女性。9位高管中,有4人是女性,球隊的財務總監由菲律賓裔詹尼弗·凱布奧奎因托擔任。可是,與多元化的商業部門相比,勇士籃球運營部8個最高職位中,有7個都是由白人男性擔任的。

此番入職勇士,利文斯頓絕不是勇士隊的公關工具。“多元化的關鍵就是給予其他人更多成長的機會,”勇士老板之子,也是球隊執行副總裁科克·拉科布說道:“我們的目的不是要贏下這場輿論戰,我們的目標是改變,為別人創造成功的機會。此前,我們沒有能夠做到這一點,現在這就是我們的目標。我們想要培養出一個未來的總經理。如果你執意要挑刺,唯一能拿出來說事的就是球隊現在的籃球運營部還沒有女性高管。事實的確如此,不過這并不是我們不想招募女性高管,只不過應聘這個職位的女性實在是太少了。”

如拉科布所言,成為勇士隊的總經理就是利文斯頓未來的目標。不過在接班邁爾斯之前,利文斯頓還有很長的路要走。憑借著自己的履歷以及和勇士教練組管理層的關系,以主管為頭銜,已經是一個很高的起點。能否繼續向上,就得看利文斯頓在管理和溝通上的能力了。據悉,利文斯頓將直接和邁爾斯以及拉科布匯報工作。

“這是我一直想要從事的工作,”利文斯頓說道:“在現在這個時間點,面對現在所發生的一切,我知道我可能是這個部門唯一的黑人高光,與此同時,作為一位非洲裔美國人,我需要完成的目標和工作還有很多。我能夠將大家團結在一起,我是一個團隊運動員,這是我性格的一部分,以團隊為單位去解決一切問題。”

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