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2020足壇警世錄:你工資太高,坑了大家,害了自己!

楊健12-29 11:27

體壇周報特約記者 楊健、嘉林

疫情遙遙無期,維持戰(zhàn)力同時少賠當(dāng)賺,各大豪門概莫能外。然而,受制于各自迥異的建隊(duì)策略,尤其是疫情發(fā)生前的家底和欠賬,2020年的豪門經(jīng)營,前所未有兩極分化。天價轉(zhuǎn)會日漸難得一見,裁汰冗員提質(zhì)增效成為必須。災(zāi)年背景下,健康經(jīng)營的優(yōu)勢一目了然,有錢傻花的弊端一覽無遺。很多人喜歡用投資力度衡量老板好壞。不投資當(dāng)然不行,但說到底,理性健康投資才是王道。

付薪,并非越慷慨越好

疫情之下,人力成本困擾著各大豪門,不僅需要控制工資總額,維持健康工資體系也更顯必要。拜仁后防核心阿拉巴作為幾朝元老,夢想躋身隊(duì)內(nèi)頂薪階層,結(jié)果精明的拜仁管理層寧可放他免費(fèi)離隊(duì),也不肯無底線妥協(xié)。相對平均的良性工資體系,被認(rèn)為是拜仁激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力繼而奪取三冠的重要前提。拜仁這筆賬算得清楚:為一名球員破壞工資平衡,年均增加幾百萬成本尚在其次,如果導(dǎo)致軍心不穩(wěn)或大批主將紛紛要求漲薪,這個風(fēng)險指數(shù)要遠(yuǎn)超失去阿拉巴的損失。

而比拜仁更在意“成本控制”的,當(dāng)屬熱刺。英超“六強(qiáng)”工資/營收比普遍超過50%的大背景下,熱刺上季開始前,這一數(shù)值不過39%,為全英超最低。即便如此,主席列維仍不肯給埃里克森高薪續(xù)約,寧可坐看后者日漸蹉跎、轉(zhuǎn)投意甲;而幾位骨干中,最高薪的凱恩工資水平放在英超根本排不上號,孫興慜目前的薪水更是只和扎哈之輩同檔。盡管熱刺也有過為恩東貝萊開出過高工資、接受高薪低效的貝爾等值得商榷的決策,但總體而言,有列維掌舵,“精明”永遠(yuǎn)是他們的標(biāo)簽。

家底有限的AC米蘭更極端,卻也取得了更超值的成功。米蘭上賽季就提出不引進(jìn)年薪超過200萬歐元的新人,只對伊布網(wǎng)開一面,結(jié)果,這批低薪生力軍在偉大茲拉坦的帶領(lǐng)下,保持著旺盛斗志,復(fù)賽至今保持聯(lián)賽不敗,領(lǐng)跑意甲積分榜。

有分析指出,有限的薪水反而會激勵草根新人奮斗進(jìn)取,要么贏得漲薪,要么贏得更高檔次球隊(duì)的垂青。對比之下,畸高薪水往往適得其反。曼聯(lián)的桑切斯、博格巴、德赫亞,阿森納的厄齊爾乃至新近得到大合同的奧巴梅揚(yáng)、威廉,無不在肥約到手后狀態(tài)下滑,此中或有巧合,恐怕更有必然:除了C羅等少數(shù)職業(yè)楷模,球員拿到離譜高薪后,還有多大動力?而一旦個別球星高薪低能,隊(duì)內(nèi)氣氛難免受到影響——我拿他工資零頭,要我比他賣力?憑啥?

引援,并非越闊綽越好

付薪未必越慷慨越好,引援同樣未必越燒錢越好。身為智熄操作的集大成者,巴薩而今面目全非,要從巴托梅烏的超前建設(shè)說起。自2017年熱衷制造億元先生至今,巴薩先后對登貝萊、庫蒂尼奧和格列茲曼等人投資失敗,非但陣容更新無從說起,四處籌集的低息貸款也終于壓垮球隊(duì)。在嚴(yán)格執(zhí)行財政平衡的西甲,巴薩明年要還款近4億歐元,就此套上了買人須先賣人的緊箍咒,蘇亞雷斯、拉基蒂奇和比達(dá)爾三老近乎白送還要負(fù)擔(dān)部分年薪,合同僅剩半年的孟菲斯和埃里克·加西亞死活拿不下。3月起,高達(dá)70%的降薪幅度,更導(dǎo)致巴薩球員和管理層的決裂,球隊(duì)斗志萎靡,一有起色又會因新一波減薪而衰退,巴托梅烏下課也暫時解不開死結(jié)。

比起已近彈盡糧絕的巴薩,同樣財政萎縮的尤文圖斯和曼聯(lián)至少有錢可花,前者通過先租后買引入莫拉塔和小基耶薩,后者吃下卡瓦尼的大合同,都是冷清球市上的激進(jìn)操作,但眼下兩隊(duì)尚無對等戰(zhàn)績回報投資。

疫情之于豪門是無情暴擊,之于二三線球會則是致命一擊:沙爾克04半程不勝墊底,有望打破德甲最長不勝紀(jì)錄,2.4億歐元的負(fù)債是勒緊球隊(duì)脖頸的絕命索。而作為英超最依賴電視轉(zhuǎn)播分成(88%)的存在,原本是小本經(jīng)營典范的伯恩茅斯凄慘降級,隊(duì)內(nèi)一眾當(dāng)打干將旋即被瓜分。如今,相似噩夢似乎又要降到謝菲聯(lián)頭上,升級賽季工資/營收比高達(dá)195%的“大刀”,全靠沙特王子阿卜杜拉一腔熱情填平虧空,但15輪2分的慘淡表現(xiàn)面前,縱有降級保護(hù)傘條款,怕也護(hù)不住財政結(jié)構(gòu)極度畸形的英超副班長。

一家俱樂部,需要有高層高屋建瓴的管理水平,而業(yè)務(wù)實(shí)操層面,總監(jiān)角色的足球?qū)W識和智慧又至關(guān)重要。這方面,利物浦總監(jiān)愛德華茲和萊比錫RB體育主管克勒舍,都是年度經(jīng)理人候選。前者今年力主引進(jìn)的若塔、蒂亞戈都物有所值,而洛夫倫等放在其他豪門只能倒貼白送的邊緣人,居然也能收回可觀轉(zhuǎn)會費(fèi)。而萊比錫常年引入1000萬級別的新援,卻一次次打磨成才,憑借一套平民化陣容獲得德甲坐三望二的地位,歐冠更闖入四強(qiáng)。紅牛系的細(xì)水長流,令人欽佩不已。

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