1月12日晚，名為“L起逸”的微博博主發(fā)布了一篇題為《一位被欠薪職業(yè)球員的公開信》的長文，博主疑似為重慶當(dāng)代球員劉衛(wèi)東，揭露了自己效力重足被欠薪的經(jīng)歷。

劉衛(wèi)東出道于亞泰，在2007年亞泰奪得中超聯(lián)賽冠軍時，他當(dāng)時還是替補(bǔ)，不過隨后他逐步成為七隊(duì)主力。2015年，因?yàn)閬喬┲亟ㄋ粫r任重慶力帆主帥王寶山招致麾下，一直效力至2019賽季。

劉衛(wèi)東在長文中披露，雖然合同至2020年底才結(jié)束，但2019賽季后自己被俱樂部通知可以尋找下家，俱樂部也承諾會履行完合同。但是自己在2020賽季只收到了前兩個月的薪水，隨后被俱樂部單方面解約。雖然中國足協(xié)的仲裁結(jié)果是重慶解約違法，但是劉衛(wèi)東至今仍未收到欠款。

疑似劉衛(wèi)東的博主全文：

一位被欠薪職業(yè)球員的公開信

大家好，我是前重慶當(dāng)代俱樂部的球員劉衛(wèi)東，以下是過去一年里我的經(jīng)歷。

一、單方面違法解約經(jīng)過

2019年末聯(lián)賽結(jié)束后，我被通知可以自尋出路，尋求租借，如無租借也無需歸隊(duì)訓(xùn)練，理由是當(dāng)時的教練不喜歡我的技術(shù)風(fēng)格，隊(duì)里沒有我的位置。我跟俱樂部簽訂的合同期限至2020年12月31日，俱樂部也強(qiáng)調(diào)會履行合同至到期。作為一名打工人，除了提供專業(yè)性與付出勞動，很多事情無力改變，想必這些經(jīng)歷也是大家日常工作的一部分，我只能接受。經(jīng)多方努力，我聯(lián)系租借、轉(zhuǎn)會無果，于是便留在老家等待俱樂部的進(jìn)一步安排。

2020賽季開始后，我收到了重慶俱樂部支付的前兩個月薪水，之后就再也沒收到過任何工資。2020年7月24日，我跟幾位隊(duì)友在沒有任何事先知會的情況下，單方面收到了俱樂部的解約通知書——我就這樣被解約了，俱樂部稱7月24日之后的工資將不再支付于我。

在我的合同中，根本不存在可以被單方面解約的條款，因此我當(dāng)然并不接受這樣單方面的、未事先充分溝通的違法解約！我尊重這家曾經(jīng)為之奮斗過的足球俱樂部，但我更尊重合同、尊重契約精神、尊重法治！這種單方面的粗暴解約，讓勞資雙方簽約前的溝通與博弈顯得過于滑稽。帶著對法律常識的基本認(rèn)知，我一紙?jiān)V狀將重慶當(dāng)代足球俱樂部告上了中國足協(xié)仲裁委員會。

二、仲裁后的“一拖到底”

盡管在合同中不存在球員可以被單方面解約的條款，但中國足協(xié)依舊仲裁認(rèn)可重慶俱樂部的違法解約。裁決生效后，按照裁決書規(guī)定的支付欠薪時限，重慶俱樂部應(yīng)于裁決書裁定之后的10日內(nèi)支付拖欠工資，我最晚應(yīng)于11月27日收到拖欠的工資，然而，這之后便上演了一場拖欠鬧劇。

2020年12月11日，重慶俱樂部仍然托辭稱要等到16號俱樂部上班后支付；

12月16日，俱樂部的回答是本周內(nèi)申請支付；

12月18日上午，我還是沒有收到任何欠款，于是我再次跟重慶俱樂部重申并確認(rèn)，得到的回復(fù)又是“下周五之前肯定會給到你的，你的這筆費(fèi)用專項(xiàng)支付，你放心吧！”。然而，在所謂的下一個周五之前，我仍然沒有收到欠款。

2020年12月28日，我收到重慶俱樂部的通知，稱俱樂部已經(jīng)在做賬，當(dāng)天下午會支付我的欠薪。

到了下午，我只收到了少部分欠薪。至于剩余的欠薪，重慶俱樂部先是說我的銀行卡有問題，轉(zhuǎn)賬受限（期間我去浦發(fā)銀行確認(rèn)我的卡收付款沒有任何限制與問題），之后又改口說俱樂部的賬戶出了故障，無法完成劃轉(zhuǎn)。

我致電重慶俱樂部負(fù)責(zé)人吳江，表明自己已經(jīng)十個月沒收到工資了，急需用錢。吳江先是表示元旦后會再支付我部分欠薪，隨即改口表示“俱樂部沒錢我怎么給你”，“足協(xié)還欠俱樂部錢呢”，讓我“想去哪告就去告”。

在走投無路的情況下，2021年1月4日我再次向中國足協(xié)紀(jì)律委員會申請了仲裁執(zhí)行，并于2021年1月11日與重慶俱樂部聯(lián)系，詢問元旦后答應(yīng)支付欠薪支付的時間，俱樂部反饋并承諾1月11日當(dāng)天支付。

然而，俱樂部再次爽約。

以上事實(shí)，均有微信聊天記錄為證（微信聊天記錄在特定情形下也可以作為訴訟證據(jù)使用，有法律效力的，這點(diǎn)沒有爭議）。

三、我的幾點(diǎn)感觸與不解

稍微有法律常識的人都清楚，勞動報(bào)酬具有優(yōu)先受償權(quán)，哪怕俱樂部破產(chǎn)了欠薪也應(yīng)優(yōu)先支付，勞動報(bào)酬的支付從來就不以足協(xié)或其他第三方支付俱樂部費(fèi)用為前提條件，這種業(yè)余、幼稚的托辭不僅是對球員的不尊重，也不吝對自己專業(yè)的否定。

在中國足協(xié)仲裁委員會已經(jīng)產(chǎn)生裁決結(jié)果的情況下，我雖然沒有被裁定得到合約期間的全部薪水，但目前只能選擇接受。疫情之下，中國足協(xié)選擇維護(hù)與其長期合作的俱樂部與投資人的利益，但職業(yè)球員顯然才是更弱勢的一方，我們勞方的個體利益又有誰來保障？足球運(yùn)動員吃的是青春飯，能利用自己技能賺錢的時間也就這么有限的幾年。作為勞動者，我們也需要勞動報(bào)酬來養(yǎng)家與維持生活。

俱樂部與投資人需要熬過“寒冬”，我們當(dāng)然理解，但這應(yīng)當(dāng)基于法制與尊重合約的前提。足協(xié)仲裁結(jié)果既已傾向于俱樂部，我們也只能接受，但出了結(jié)果還拖延執(zhí)行，誰又能夠接受？

作為一家我們曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過汗水與熱血的老牌中超俱樂部，一再出爾反爾，堆砌各種荒唐、幼稚的理由不支付欠薪，道理何在？

作為主管單位，中國足協(xié)同樣有責(zé)任與義務(wù)保證仲裁結(jié)果的履行，保證仲裁的嚴(yán)肅性。頻繁推出新政，在俱樂部命名上“嚴(yán)謹(jǐn)”執(zhí)法的中國足協(xié)，是否應(yīng)該在“面子”之余切實(shí)關(guān)注“里子”，在服務(wù)各俱樂部的同時，切實(shí)保障從業(yè)人員的合法利益？

最近兩年的欠薪案例已經(jīng)不勝枚舉，我相信有很多球員都遇到了類似的欠薪情況，我想問：

是怎樣的一個土壤，縱容俱樂部作為甲方屢教不改？

是怎樣的一個行業(yè)管控，無視、鼓勵并任由俱樂部肆意欺壓球員？

又是怎樣的一個準(zhǔn)入機(jī)制，讓各類牛鬼蛇神、魑魅魍魎頻頻混跡在中國足球圈？

事已至此，我不得不站出來，為自己、也為被欠薪球員這一弱勢群體呼吁與維權(quán)，希望得到大家的關(guān)注與支持，也祝大家在新的一年里身體健康，心想事成。