7月8日，“健康中國(guó) 企業(yè)有為 億萬職工 科學(xué)健身”2023年“中國(guó)中車杯”第七屆中國(guó)職工足球聯(lián)賽（在京央企賽區(qū)），在北京國(guó)家奧林匹克體育中心訓(xùn)練場(chǎng)，鳴哨開賽。國(guó)家體育總局群眾體育司二級(jí)巡視員何紅宇宣布開幕。

出席嘉賓，集體打開賽事卷軸。

揭幕戰(zhàn)上演“鐵路德比”，中國(guó)中車6比0戰(zhàn)勝中國(guó)鐵道科學(xué)研究院。賽事由國(guó)家體育總局群眾體育司和中國(guó)足球協(xié)會(huì)指導(dǎo)，中國(guó)企業(yè)體育協(xié)會(huì)主辦，中國(guó)中車集團(tuán)和中國(guó)足球發(fā)展基金會(huì)支持。是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)2023年健康中國(guó)企業(yè)行動(dòng)體育專項(xiàng)行動(dòng)的重要落地工作之一。

健康中國(guó)，企業(yè)有為。億萬職工，科學(xué)健身。

據(jù)悉，司法部、中國(guó)中車、中國(guó)電建、中國(guó)科協(xié)、中國(guó)石油、中建集團(tuán)、中國(guó)黃金、中國(guó)生物、中交集團(tuán)、保利集團(tuán)、中信集團(tuán)等36支球隊(duì)、近900名職工，組成4個(gè)賽區(qū)，每周六參賽。從7月至10月，通過兩個(gè)階段的角逐，共進(jìn)行216場(chǎng)七人制比賽。優(yōu)勝球隊(duì)，獲得參加2023年第七屆中國(guó)職工足球聯(lián)賽全國(guó)總決賽資格。

中國(guó)中車（紅）隊(duì)員勁射，擊穿中國(guó)鐵道科學(xué)研究院（綠）防線。

進(jìn)一步提升蓄水池作用

“作為一名足球人，我既感懷，又激動(dòng)，更憧憬。”中國(guó)企業(yè)體育協(xié)會(huì)足球?qū)I(yè)委員會(huì)主席沈祥福在開幕式上這樣說，“感懷是因?yàn)橐灾袊?guó)中車為首的廣大央國(guó)企，用行動(dòng)支持中國(guó)足球發(fā)展。激動(dòng)是由于賽事規(guī)模很大，真正體現(xiàn)了職工足球的活力。憧憬是源于廣大企業(yè)積極開展足球運(yùn)動(dòng)，既能為專業(yè)足球人才轉(zhuǎn)崗就業(yè)，提供更多機(jī)會(huì)，又能夯實(shí)家長(zhǎng)們長(zhǎng)期支持孩子踢球的信心，讓沒有成為職業(yè)球員的青少年，可以憑借足球特長(zhǎng)，畢業(yè)后敲開到企業(yè)工作的大門。這是我們堅(jiān)持開展中國(guó)職工足球聯(lián)賽的初心。”

中國(guó)企業(yè)體育協(xié)會(huì)足球?qū)I(yè)委員會(huì)主席沈祥福，在開幕式上致辭。

中國(guó)企業(yè)體育協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)田超表示：“日韓足球崛起的原點(diǎn)，都是企業(yè)積極投身足球運(yùn)動(dòng)。以在京央企賽事為示范，我們將努力整合全國(guó)更多企業(yè)資源加入，進(jìn)一步提升職工足球的‘蓄水池’作用，成為中國(guó)足球健康生態(tài)循環(huán)的一部分。”

讓接地氣的文化生根發(fā)芽

自2017年創(chuàng)辦以來，中國(guó)職工足球聯(lián)賽一直聚焦增強(qiáng)職工幸福感，促進(jìn)單位之間的同業(yè)交流或異業(yè)合作，展示企業(yè)軟實(shí)力，淡化錦標(biāo)主義。

這些特點(diǎn)在本次賽事上，同樣體現(xiàn)得淋漓盡致。開幕式上，由于工作原因未能參賽的相關(guān)單位，利用在非洲津巴布韋的海外項(xiàng)目資源，特別制作了一條視頻寄語(yǔ)，給人印象深刻。非洲孩童們先用中文說著“我愛你中國(guó)”，然后跳起了當(dāng)?shù)靥厣璧浮?/p>

單場(chǎng)比賽最有價(jià)值球員的證書設(shè)計(jì)，也別出心裁。背景上印有一首《江城子·職工足球感懷》。“場(chǎng)上奔襲血脈張，鬢微霜，又何妨”，道的是精氣神。“揮汗如雨嘯長(zhǎng)天，英雄氣，震四方”，講的是大氣魄。短短數(shù)語(yǔ)，職工足球文化躍然紙上。詞作者？中國(guó)中車副總裁余衛(wèi)平帶領(lǐng)的工作團(tuán)隊(duì)。

與之呼應(yīng)的是，沈祥福專門在216張證書上，提前留下了親筆簽名。它們將頒發(fā)給每場(chǎng)比賽綜合表現(xiàn)最突出的職工。組委會(huì)對(duì)于“單場(chǎng)最有價(jià)值球員”的定義，也很明確：絕不以勝負(fù)評(píng)判，臨場(chǎng)表現(xiàn)、文明素養(yǎng)、創(chuàng)意發(fā)揮、自身特色俱佳者得。

沈祥福指導(dǎo)專門在216份證書上，親筆簽名。證書背景上，印有中國(guó)中車團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的《江城子·職工足球感懷》。

此外，組委會(huì)也充分鼓勵(lì)各參賽單位，發(fā)揮基層首創(chuàng)精神。允許大家互贈(zèng)體現(xiàn)本單位特色的小物品，平替?zhèn)鹘y(tǒng)的隊(duì)旗交換；鼓勵(lì)各隊(duì)喊出特色口號(hào)，用極具創(chuàng)意的動(dòng)作，慶祝進(jìn)球；歡迎家屬與親朋觀戰(zhàn)。

六代人、男和女、職工與干部同場(chǎng)競(jìng)技

賽事報(bào)名運(yùn)動(dòng)員年齡，從50后到00后，足足涵蓋了六代人。部分球隊(duì)還有女職工報(bào)名。除員工外，不少中高層管理者，也出現(xiàn)在球隊(duì)陣容中。這些都反映了職工足球旺盛的生命力。

揭幕戰(zhàn)中，雙方寸土必爭(zhēng)。

借助這次辦賽，中國(guó)企業(yè)體育協(xié)會(huì)還將深入走訪調(diào)研參賽單位。旨在既匯集它們開展職工足球運(yùn)動(dòng)的優(yōu)秀做法與經(jīng)驗(yàn)，予以推廣；又了解現(xiàn)存的痛點(diǎn)、難點(diǎn)與堵點(diǎn)，共同分析研究解決措施。形成調(diào)研報(bào)告，向體育行政管理部門報(bào)送來自于基層的情況與聲音。

“為了落實(shí)國(guó)家關(guān)于‘振興三大球’、尤其是足球改革發(fā)展的工作部署，我們作為社會(huì)組織，有責(zé)任進(jìn)一步發(fā)揮自身作用。既要把在京央企賽區(qū)做得接地氣，努力將其打造成像村超那樣，深受百姓喜愛的一張社會(huì)足球賽事名片，更要探索出中國(guó)職工足球聯(lián)賽可持續(xù)發(fā)展的新模式。以職工體育為抓手，為健康中國(guó)和體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)，貢獻(xiàn)企業(yè)的力量。”中國(guó)企業(yè)體育協(xié)會(huì)代理主席戴璐強(qiáng)這樣說。