體壇周報全媒體駐西班牙記者 武一帆

這一代，也是下一代。皇馬上周一口氣與4名年輕球星完成續約，意味著高層對年輕一代的認可，也確保球隊在下個競賽周期更加穩健和團結。不過凡事都有兩面，弗洛倫蒂諾這套建隊理念確實高瞻遠矚、先人一步，并且充滿了對抗時代潮流的勇氣，但同時也并非掌控全局，留下的應變空間也不多。

幾天時間，皇馬分別與維尼修斯、羅德里戈、卡馬溫加和巴爾韋德分別續約至2027至2029年。這次集體大續約與之后召開的全體會員大會關系密切。皇馬領導層要向會員、球迷和商業伙伴展現出俱樂部的規劃、決心和行動力。當然，這幾個年輕球員的個體規劃其實各不相同，比如兩個巴西人的續約合同是一年前就定下來的，而巴爾韋德是3年內第2次續約，但整體目標基本一致：將他們樹立成真正的偶像，并用優越的待遇和難以兌現的違約金（10億歐元）約束他們，防止越來越多的外來誘惑。

除了屬于自家青訓的巴爾韋德，其他幾人的續約實際上已是整體布局的第二步。這幾人都是不到20歲就以（相對）溢出價格被皇馬簽下，并在幾年間經受住實戰考驗，憑自身實力站穩腳跟，得到大家認可。皇馬這套“砸金蛋”買超新星的策略畢竟不是百發百中，之前在雷尼爾、奧德里奧索拉和約維奇身上投入的金錢和時間就基本沒有回報。但如果算上皇馬自己不用卻在別處閃光的厄德高、久保健英等，就能發現成功率其實高得夸張。畢竟現在英超球隊動輒斥資萬億買進成熟球星，成績卻一塌糊涂，失敗案例比比皆是。

皇馬這么搞也是沒辦法。盡管財務報表很好看，比賽日收入和商業項目沒有得到完全開發的情況下還能盈利，但實際財務狀況并不樂觀。弗洛倫蒂諾作為西班牙最成功的企業家，敏感察覺到如果不順應時代潮流做出一些改變，皇馬將隨足球整體環境一起衰落。不談虛的，就說現實，皇馬的競爭對手顯然不是自家門前一畝三分地這幾個鄰居，而是平均財力雄厚得多的英超，以及突然冒出來的土豪沙特聯賽。在人才市場平等競價，皇馬無論如何也搞不過這些有資本后臺的新興貴族。一旦競爭力缺失，皇馬的金字招牌也就不具吸引力，必將面對名利雙失的下坡路。

如何利用好近一個世紀積累下來的社會關系網來挖掘人才，成了皇馬建隊的工作重心。在識人、挖人和用人方面，皇馬從來都是業內標桿。如今俱樂部最信任的合作伙伴，是西班牙籍的巴西人卡拉法特。卡馬溫加、貝林厄姆以及即將到來的恩德里克，都是卡拉法特充當媒介，給了皇馬“第三方驗證”。皇馬沒有體育經理的弊端很明顯，但優勢在于減少了內部分權的風險。經理和教練合不來，引援建隊雞飛狗跳的情況在西甲不勝枚舉。既然皇馬沒有體育經理，教練也就不是“一極”，只是負責技術工作的雇員，權力有限。

卡拉法特

那這樣就不怕外包團隊吃回扣嗎？如果終究逃不開人性的弱點，那這回扣讓大領導自己去吃也沒差。畢竟在西班牙足球界，也沒誰比弗洛倫蒂諾更有錢。他既然不差錢，他過手的生意，應該沒什么水分。然而就建隊方略而言，最大的問題顯然不在錢上，而是領導“一言堂”。誰能說動“佛爺”，就影響了球隊。皇馬主席快80歲的高齡，即便聰明一世也有看走眼的時候。“銀河戰艦”一期就是堆積巨星堆出富貴病，現在的方針也并非萬無一失。比如現在皇馬陣容呈現“兩頭沉、中間輕”的態勢，關鍵位置多免費簽約的成熟老將，拿著較短的合同，與另一邊長約小將形成對比。這樣的“老帶新”模式似乎與過往經驗相反，畢竟突出的是年輕球員的價值，老將大不了隔年換一批就好。

先不說這樣是否能保持球隊長期狀態，教練的工作也比較難做。年輕人缺少經驗，情緒起伏大，場外生活也熱鬧，安切洛蒂這樣有慈父人格的教練還好，換個“純戰術型”，更衣室容易失控。就皇馬目前狀況來說，即便送走莫德里奇等高薪老將，騰出來的薪資空間足夠給年輕人漲工資，那么姆巴佩來之后呢？像何塞盧這樣甘愿降薪來當臨時工的義勇軍也不是隨便就能找到。而隊內越來越缺少本土、本地元素，青訓球員不受重視，也是皇馬狂挖外國好苗子背后的隱憂。