體壇周報評論員 駱明

國足下一任教練選誰，相信足協管理者為此頭痛很久了。中超現任主帥？人選不多，而且新賽季都快開始了，強行挖好像不妥。中超前任主帥？選擇面仍然有限，不知道他們是否愿意干。有名的洋帥？真找來應能服眾（雖然可能只是暫時），但別說大牌，一般有名氣的，估計中國足協現在也請不起。沒名氣的、工資低的洋帥？那該選誰呢，大海撈針，不容易呵。更何況3月就打新加坡了，時間不等人。

其實足協管理者本來就沒必要自己來解答這樣的難題。國足與俱樂部沒區別，管理者該干的不是自己去選帥，而是挑選一個負責選帥的人。
我經常重復的一個理論：決定一個俱樂部長期成績的，依次是老板、總監、教練、隊員。而國足則依次是決策者、技術官員、教練、隊員。是的，教練只是第三重要的角色!
一個俱樂部搞得好不好，與老板懂不懂球沒關系。只要你找到一個好的總監，由他來選教練、選隊員就行了。雖然都不懂球，但阿布知道從曼聯挖凱尼恩，曼城老板知道從巴薩挖兩經理，國米老板知道從尤文挖馬羅塔，他們就成功了。這些老江湖經驗豐富，人脈廣泛，有他們來幫助老板，成功幾率大增。反觀曼聯，老板外行，總監業余，光換教練不解決問題。
由于各種原因，現在大家只能接受洋帥上崗國足，這更凸現了外籍技術總監的重要性——任何中國人，對歐洲教練的資源和特點，了解都是有限而片面的。如果有可信任的總監，把大致預算告訴他，讓他根據中國球員的現實情況，到國外選擇一個合適的就行，不一定要大牌（率領伊拉克擊敗日本的西班牙教練，有多少中國球迷認識?）。而且，這個總監肯定會全力幫助教練，即使教練失敗（教練失敗本來就是大概率），讓他再換一個就可以了。
專業人選帥，和外行老板/主席選帥完全是兩碼事。有的“外行”可能也踢球，懂點球，但他們親自做決定就不靠譜。舉例，拉波爾塔出任巴薩主席一期，想用大牌斯科拉里和穆里尼奧，按照球迷的思維，這樣選似乎也沒毛病。但克魯伊夫堅持讓他用性價比更高的里杰卡爾德和瓜迪奧拉，這就是專業人的眼光。
多說一句，拉波爾塔二期，沒有克魯伊夫指點了。他請回了小克魯伊夫，一開始巴薩在提升的道路上，但拉波爾塔并沒有完全尊重小克的意見，小克無奈遠走，結果本賽季巴薩問題叢生。
其實，小克魯伊夫就是很好的外籍技術總監人選——如果他方便的話。他在重慶和深圳執教過，對中國足球有了解，口碑亦不錯，甚至緊急需要時，他可以先代班一下，執教近期的世預賽。如果由他來出任技術總監，既負責大國家隊，也擔任青訓顧問，足協管理者真的省很多事。